被惠普因為性騷擾開除的前CEO馬克•赫德，只待崗了一個月，就被甲骨文的拉里•埃里森聘為聯合總裁和董事會成員，而且拉里聲稱“在整個IT界，幾乎沒有比馬克擁有更多行業經驗的經理人”。
巧合的是，甲骨文最近又在起訴SAP的時候，要惠普現任CEO（也就是馬克的繼任者）李艾科（SAP前任CEO）為SAP出庭作證。是不是埃里森借機調侃李艾科和惠普，還是為馬克出口氣，就不太好說了。
拉里•埃里森是硅谷有名的花花公子。其行為獨立獨行，與眾不同；喜歡享受，傲慢自大。除了擁有戰斗機外，還有幾乎是世界上最大的游艇（因為這個記錄不斷地被刷新）。娶過三任太太，出海還是要帶上一群美女；即使在公司電梯里，還愛上一個公司里的女員工。
是型男，是首富，我是拉里•埃里森
通常中國人的邏輯是：這樣的人就是個嘩眾取寵的花花公子，干不出什么好事情出來。恰恰相反，甲骨文是全球第二大軟件公司，拉里•埃里森是硅谷首富。拉里• 埃里森領導的甲骨文，先是打敗了所有的數據庫公司，在數據庫領域一枝獨秀；然后通過購并，又打敗了全球第一的管理軟件公司SAP，在企業管理軟件領域獨占鰲頭；最近又瞄上了IBM，要將IBM打敗。這也是拉里•埃里森面試馬克的問題之一：你如何讓公司成為IBM的眼中釘？
看來道德上的高尚和成功之間并沒有必然的聯系。保守的道統和時代的相位差也是非常明顯的。在摩爾定律支配的硅谷，變化是永遠的，不變才是要被淘汰的。個性、傲慢、張揚、不修邊幅，甚至花心，好像都是屬于硅谷創業者們的特征。硅谷的創業者們，個個性格鮮明，五花八門，什么人都有。甚至東方文化的影響在一些硅谷的“牛人”中也是常常見到。比如拉里•埃里森受日本文化影響很大，另外一位受東方文化影響較深的就是喬布斯，早年去印度苦修，從此養成了練習瑜伽和吃素的習慣。
喬布斯絕對也是一個非常有性格的硅谷怪杰，今年7月，他因為日本機場不讓他將忍者飛鏢帶上私人飛機（自己總不會劫持自己的飛機吧？），發誓將永不造訪日本。
據說蘋果一直不重視中國市場的原因，就是因為喬布斯覺得中國盜版太厲害，不尊重知識產權，認為這樣的客戶不值得蘋果投入太多資源。而且他本人也沒有來過中國，估計也是由于什么事讓他惱火了。
盡管他不喜歡中國，不重視中國市場，蘋果在中國一樣非常暢銷，時尚人士和成功人士都會手持一只蘋果（Iphone或者Ipad），與蘋果相比，黑莓感覺有些土渣了。而美國蘋果的股票也是節節創新高。
物以類聚，人以群分。拉里•埃里森和喬布斯還是最好的倆哥們，經常在一起玩，甚至還聯手做一些商業上的事情。
這兩位老兄的性格和品行，一定會讓那些衛道士們大跌眼鏡。彰顯個性是開放文化的象征，也是現代文明的特點。聰慧才學、事業成功和傳統意義上的正人君子并非有什么必然聯系，倒是簡單地做人、認真地做事，來得輕松方便。
裴多菲的詩：生命誠可貴，愛情價更高；若為自由故，兩者皆可拋。這里的“自由”被我們的傳統教育狹義化了，實際上是指人性的自由。人活一輩子，多不容易，為錢？為權？為名？為利？為不相干的人？為道統？都不值得！
英文有句話說得好：“Listen to the sound of your heart ”。聽從你內心的聲音，痛痛快快地做個自己，那才叫真活過。中國南北朝時候的“竹林七賢”，就是這樣的一群人。拉里•埃里森和喬布斯也是同樣的人，他們代表了我們這個年代的時代菁英。他們活出了自己，活得暢快，活得燦爛！
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本文標題：彩色的甲骨文 花心的硅谷創業者
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