【IT商業新聞網】（記者 劉佳 思洋）“惠普一直在消費用戶市場占有很大份額，雖涉及領域廣泛，但做的都不是最好。在赫德時代，惠普已經在走下坡路了。”原計世資訊副總經理，現任新開發創投董事郭海濤如此分析惠普面臨的窘境。
困局之下，惠普做出大裁員的決定；據悉，惠普計劃在未來三年內裁員9000人，并在私有云計算基礎設施和DaaS（desktop-as-a-service）方面新增投資10億美元。惠普同時劃新增6000個銷售和技術服務崗位。對于這一裁員決定，賽迪顧問副總裁趙剛分析說“惠普從以消費產品為主向咨詢服務方向轉變時，人才的延續性很重要，人才結構需要作出相應的改變。”
伴隨裁員的便是公司業務的重組，惠普目前正試圖整合其商用數據中心、管理平臺、網絡、工具和應用程序部門，以建立一個更加自動化的基礎設施，并以此為企業客戶提供服務。正如惠普聲明所說的那樣“裁員是惠普企業服務業務轉型的新舉措，惠普將通過提供新型的產品和增強的服務更好地服務于客戶企業。”
惠普業務的重組正契合其向軟件服務轉型的需要：在此之前，惠普曾通過挖取軟件服務方面的高級人才，高價收購優質企業的方式，密集進攻軟件及服務領域。正在走下坡路的惠普有著非常明確的目的：一方面擺脫原有低利潤的硬件業務，另一方面在云計算競爭中保持有利地位。而此次裁員，正是通過重組，使公司業務使業務更加集中在云計算領域。
“‘新官上任三把火’，李艾科需要一個輕裝上陣的惠普，因此實施開源節流，轉變盈利模式必不可少。”趙剛評價說。然而惠普當前的士氣已降至十年以來最低，李艾科要贏得員工的信任和愛戴，還必須拿業績來說話。
至于中國惠普是否會受此次裁員影響，中國惠普有限公司打印及成像系統集團副總裁、大中華區市場及市場戰略總經理黃杏樺對記者表示目前尚未接到任何通知。
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本文標題：阻止惠普滑坡 李艾科揮刀裁員欲輕裝上陣
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