北京時間10月25日晚間消息，據國外媒體周一報道，希捷前員工昌德拉姆利·威德亞納森(Chandramouli Vaidyanathan)日前起訴希捷，索賠270萬美元。
威德亞納森稱，希捷提供他一個根本不存在的職位，從而影響了他的前途。2008年2月，希捷旗下高科技事業部(ATG)聘請威德亞納森出任該公司的首席產量工程師。在此之前，威德亞納森一直是德儀的高級產量工程師。
該職位旨在幫助企業在半導體制造過程中提高可用芯片的產量。但事實上，希捷并不真正需要這樣一個職位。因此，分配給擁有博士學位的威德亞納森另一份工作，而這份工作對于威德亞納森而言簡直是“大材小用”。
在當前的低迷環境下，希捷不可能提供給威德亞納森一份與首席產量工程師相當的職位。因此，威德亞納森于2009年11月被解聘。而威德亞納森認為，很明顯希捷誤導了他，并且破壞了他的職業前途。
威德亞納森的律師稱，以欺騙的手段招聘員工，承諾提供一個根本不存在的職位，希捷要承擔責任。而希捷在一份內部文件中稱，招聘威德亞納森是讓他領導一個產量/產品工程團隊，但這個團隊沒有任何成績。
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本文標題：希捷遭前員工起訴索賠270萬美元
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