據國外媒體報道，微軟首席軟件架構師雷·奧茲(Ray Ozzie)已經宣布離職，這引發了外界對微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)繼任人選的擔憂。
外界擔心，鮑爾默沒有采取足夠多的措施去培養一名能夠為微軟制定戰略的的接班人。奧茲現年54歲，他于2005年加入微軟，在比爾·蓋茨(Bill Gates)宣布退出微軟日常運營之后被任命為負責長期戰略的兩名高管之一。
今年5月，微軟宣布娛樂業務主管羅比·巴赫(Robbie Bch)離職，而Office部門主管史蒂芬·埃洛普(Steven Elop)也于上月宣布離職加盟諾基亞。Gartner分析師邁克爾·加登伯格(Michael Gartenberg)表示，鮑爾默需要證明，微軟有一批高管能夠協助他制定長期規劃，并在他離開后執掌微軟。加登伯格指出：“當許多人都離開某一名經理時，外界對這名經理當然會有疑問。鮑爾默的周圍又空出一張座位。”
鮑爾默周一在一封公開的電子郵件中表示，奧茲離開后留下的空缺將不會有人來填補，因為微軟已經有足夠多的高管。在離職之前，奧茲還將繼續工作一段時間。
受這一消息影響，微軟股價在美國股市周一的盤后交易中下跌2.2%。加登伯格表示，在奧茲離開之后，微軟首席研發及戰略官克雷格·蒙迪(Craig Mundie)可能將承擔更大的責任。各項產品的規劃也將更多由各個業務集團自行確定，其他一些高管，例如Windows部門主管史蒂夫·辛諾夫斯基 (Steve Sinofsky)則將扮演更重要角色。
本月早些時候，鮑爾默任命科特·德爾貝尼(Kurt DelBene)接替埃洛普。安迪·里斯(Andy Lees)和唐·馬特里克(Don Mattrick )則分別成為移動業務和娛樂業務總裁。Gartner分析師大衛·史密斯(David Smith)認為，直屬于鮑爾默的這一批高管水平參差不齊。
奧茲引領微軟進軍基于互聯網的軟件市場。在2005年的一份備忘錄中，奧茲對微軟高管表示，微軟需要對行業的變化做出響應，否則微軟的業務將面臨風險。奧茲近期在微軟承擔的工作逐漸減少，例如他沒有出席微軟今年7月的年度分析師會議。
一些分析師對奧茲的離職并不感到吃驚。史密斯表示：“我認為這不會帶來很大的影響。他希望做一些更重要的工作，而不是僅僅成為下一個蓋茨。”
投資公司Discern總經理保羅·薩佛(Paul Saffo)表示，奧茨此前曾供職于多家小公司，因此他可能發現向微軟施加影響較為困難。奧茲與微軟之間存在“文化差異”，奧茲通常習慣于很快地嘗試一些想法，如果無效則立即放棄，但這種方式不適用于微軟。
薩佛表示：“當奧茲加盟微軟時我感到驚訝，他在微軟任職如此長的時間也讓我驚訝。不過，他離開微軟卻并不令人驚訝。”他表示，奧茲在微軟做出了重要的成就，包括推動微軟在云計算領域進行大量投入。
2008年，在奧茲的領導下微軟推出了Azure云計算軟件。隨著與Azure相關的工作轉交給微軟服務器及工具業務總裁鮑勃·穆格利亞(Bob Muglia)，奧茲可能認為他在微軟的工作已經完成。
NetApp董事長丹·沃門霍芬(Dan Warmenhoven)表示：“奧茲會去做其他什么事情？他非常聰明，但他不是一名真正的商人，他是一名技術專家。他或許在尋找下一個重要的事物，但目前尚未發現。”
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本文標題：微軟高管連續離職 鮑爾默繼任人選堪憂
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