北京時間9月19日上午消息，據國外媒體報道，有分析人士周六指出，如果惠普任命內部高管為新任CEO，那將是大錯而特錯。
上個月，惠普前任CEO馬克·赫德(Mark Hurd)因性騷擾事件而離職。隨后，惠普就開始物色新任CEO。近日有消息稱，新任CEO人選已經有眉目，可能于近期公布。而且，該人選來自惠普內部。
對此，有分析人士稱，如果任命內部人士為新任CEO，則是大錯而特錯。原因主要有以下三點：
1. 華爾街對惠普缺乏信心
近期，惠普股價不斷下滑，是為數不多的股價出現下滑的大型科技公司之一。自赫德離職后，惠普股價已經下挫6%。相比之下，聘請了赫德的甲骨文在該期間內股價上揚了13%。如果華爾街認為惠普內部人士有能力出任CEO，公司股價就不會下滑了。
2. 惠普內部尚未做好接班準備
赫德是惠普東山再起的功臣，年輕有為，知名度，惠普在事發前根本沒有尋找下任CEO的計劃，而惠普高管同樣沒有心理準備。
3. 惠普需要一名有遠見的外部CEO
赫德的偉大之處在于通過削減成本來提升公司利潤，從而是惠普成為一家更盈利的企業，赫德可以說是惠普的救世主。而惠普現在迫切需要的正是像這得這樣的人選，擁有新思路，新方法，使惠普在平板電腦盛行時代立于不敗之地。
近期，惠普收購了存儲廠商3Par和安全軟件廠商ArcSight，意味著惠普內部正醞釀著新計劃。但鑒于前兩點原因，在惠普任命一名優秀的外部CEO之前，公司股價還不會出現反彈。
進入論壇>>
（責任編輯：陳意）聲明：IT商業新聞網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢：(010)68023640. 如果你對網站有好的建議請點擊網站建議發表你的建議。
推薦閱讀
國外媒體9月19日發表分析文章稱，蘋果選在此時修復與其他公司的關系，改善在用戶心目中的形象，與本財年即將結束有很大聯系。以下為全文： 精彩推薦 作為一家公司，蘋果的弱點之一是無法搞好與其他公司關系。與蘋果創>>>詳細閱讀
地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/193559.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示