以下為文章全文:
9月10日,諾基亞任命斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)為新任總裁兼CEO。埃洛普之前擔任微軟高管,將于9月21日走馬上任,接替2006年上任的諾基亞現任CEO康培凱(Olli-Pekka Kallasvuo)。這一任命證實了幾個月前,人們有關諾基亞將首次任命非芬蘭籍CEO的猜測。康培凱已在諾基亞工作了30年,此次離職將獲得大約 460萬歐元(約合584美元)的解約賠償金。
作為一家硬件廠商,諾基亞希望成為一家軟件和服務提供商。此次任命表明,諾基亞希望繼續在軟件和服務方面努力。因為埃洛普此前分管微軟商業部門(Microsoft Business Division),負責Office和SharePoint等產品。他還曾擔任Juniper Networks的首席運營官,以及Macromedia的總裁兼CEO,該公司后被Adobe收購。換句話說,埃洛普精通軟件和服務,正是諾基亞所需要的人選,以實現該公司提供硬件、軟件和服務的愿景。
但是,諾基亞的愿景未必正確。將所有業務整合在一起,需要太長的時間。而在諾基亞的戰略構想緩慢成形的同時,利潤最高的高端智能機市場正迅速發展。例如,當搭載諾基亞MeeGo操作系統的設備于今年晚些時候上市時,諾基亞的這一試水產品將面臨那些在過去三四年中逐漸成熟的產品的競爭。在發展速度比功能手機快得多的智能機領域,這一時間差幾乎是不可跨越的。
趕上的機會
諾基亞董事會認為,在康培凱的領導下,軟件和服務的戰略布局耗時過長。的確,諾基亞的產品銷量全球第一,但平均售價(ASP)僅為60美元。而蘋果手機的ASP幾乎是這一數字的十倍。這就是為什么蘋果可以銷量較小的情況下,通過一個豐富的生態系統和應用商店維持盈利。
諾基亞董事會理解這一挑戰。每個看過諾基亞上財季的財務報表的人都能理解這一點。盡管無法在短期內指揮諾基亞這艘巨輪轉向,諾基亞的董事會仍給予了埃洛普權利,讓他轉變軟件和服務戰略,直追蘋果和谷歌。盡管仍有時間作出改變,但在智能機領域,尚未有公司能在落后時迎頭趕上。摩托羅拉是個例外,它已經投入了Android的懷抱。也許諾基亞應該步其后塵。
埃洛普能否領導諾基亞東山再起,很難預測;但是,如果諾基亞堅持走軟件和服務道路,埃洛普至少給它帶來了很大的成功機會。
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本文標題:諾基亞期待新CEO整合軟件和服務業務
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