勞動力大省河南在與多個省份的競爭中,成功“搶”下富士康,富士康也由此開始了在鄭州人力資源市場的大規模招聘,主要涉及管理、技術人員。
地處中部的河南省,此前幾乎沒有任何重要的電子制造業項目。在鄭州,富士康要付出的人力成本也許不會降低,但在用地和稅收方面的優惠待遇,一定對富士康產生了足夠的吸引力,我們甚至可以猜想——河南的房地產開發剛剛起步,二線城市鄭州的地產更是具有相當潛力……畢竟富士康在深圳、上海等地都有過成功的地產投資經歷。
據河南省領導最近的講話,鄭州富士康僅一期工程建成后,就能吸納18萬人就業,還能使全省的出口額翻一番甚至兩番。據介紹,目前河南省全年的出口額還不如富士康一個企業的年出口額。顯然,富士康進入河南不僅會增加河南的就業,更會提高河南省的GDP、出口額、稅收等,最終也會“一次性”地大幅提高當地領導的政績。引進富士康對領導而言,確實是個事半功倍的好項目。
如今在河南,這樣一個收入和消費水平都遠低于東部發達地區的省份,如果富士康是依靠公平的競爭,抬高了當地收入水平和人才競爭的門檻,我們可以對之表示認可。但目前的形勢卻似乎在告訴我們,得到河南省市各級地方政府全方位支持的富士康,正在依靠當地中小企業無法企及的優勢參加人才等各方面的競爭。
事實上,目前河南省所表現出來的富士康依賴癥令人擔憂。全球代工廠巨頭富士康對當地其他中小企業造成的,包括人才競爭在內的,多方面的擠出效應,從長遠看也許會對河南省的產業轉型造成危害。
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本文標題:分析稱富士康落地鄭州將沖擊中小企業
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