當(dāng)前關(guān)于微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(SteveJobs)2010年離職的猜測此起彼伏，那么他究竟是否應(yīng)該離職呢？據(jù)美國《新聞周刊》預(yù)測，鮑爾默將于2010年離職。

12月25日消息，據(jù)國外媒體報道，當(dāng)前關(guān)于微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(SteveJobs)2010年離職的猜測此起彼伏，那么他究竟是否應(yīng)該離職呢？

據(jù)美國《新聞周刊》預(yù)測，鮑爾默將于2010年離職。同時，鮑爾默也并未入選《哈佛商業(yè)評論》2009年CEO 100強(qiáng)名單。

的確，在鮑爾默任職期間，微軟出現(xiàn)了不少問題，但鮑爾默也并非一無是處，以下為鮑爾默離職的3大原因和繼續(xù)留任的3大理由：

離職3大原因：

1. 在鮑爾默的領(lǐng)導(dǎo)下，微軟股價下挫近50%。

2. 在許多新技術(shù)領(lǐng)域，微軟被競爭對手搶先一步。

3. 上演了Windows Vista悲劇。

繼續(xù)留任3大理由：

1. Windows 7表現(xiàn)出色，結(jié)束了Vista陰霾。

2. 微軟進(jìn)行了首次大規(guī)模裁員，公司效率得到提升。

3. 比爾·蓋茨(Bill Gates)親自指定的接班人。

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本文標(biāo)題：美媒體評鮑爾默離職3大原因和留任3大理由

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