為了讓更多去年和今年畢業(yè)暫未就業(yè)的大學生就業(yè)，昨日亞洲最大、全球知名的軟件外包企業(yè)維布絡(luò)(Wipro)所屬的維布絡(luò)信息科技(成都)有限公司在成都招聘75名軟件研發(fā)、Java、測試等工作人員，其中50名面向的是2008年和2009年畢業(yè)暫未就業(yè)的大學生。招聘崗位的月薪基本上都在2000元以上，最高的年薪可達10萬元左右。
月薪都在2000元以上
C++、Java、net……昨日上午，西華大學計算機專業(yè)的畢業(yè)生付林軒走進招聘現(xiàn)場，他首先到英語測試區(qū)簡單測試了英語口語能力，通過測試后然后到筆試區(qū)參加筆試。“我是今年7月畢業(yè)的，因為去年年底受金融危機影響，招聘的單位較少，所以一直沒有找到一份穩(wěn)定的工作，現(xiàn)在主要是幫朋友做一些軟件開發(fā)類工作。”付林軒說，知道有這次招聘會他一早就過來了。
“我們這次提供的75個崗位，除25個崗位要求有工作經(jīng)驗外，其余的50個崗位都是面向2008年、2009年畢業(yè)暫未就業(yè)或沒有穩(wěn)定工作的大學生。”維布絡(luò)中國區(qū)招聘經(jīng)理李鼎說，公司前期已到校園進行了招聘，本次招聘就主要面向近兩年畢業(yè)的往屆生，“招聘往屆生的月薪都在2000元以上，有經(jīng)驗的崗位年薪最高的可達10萬元左右。”
英語水平是第一關(guān)
“今天求職者的第一關(guān)就是英語測試，只有英語測試過關(guān)才能進行下一步的筆試、面試。”李鼎說，往屆生求職者都須參加英語筆試，筆試后就是技術(shù)面試和人力資源的面試，全部通過后就可獲得工作崗位。據(jù)介紹，昨日的筆試考題全部是從印度運過來的，考題由公司相關(guān)專家命題。“題目難度不算大，有點像我們的公務(wù)員考題，主要考察的是邏輯能力、數(shù)字能力、讀寫能力和英語水平。”筆試結(jié)束后，付林軒透露，考題有圖形推理判斷、數(shù)字運算等題目，“印度公司除了要求技術(shù)水平外，對英語要求也比較高，我們一個同學就是在英語測試關(guān)沒有通過而未進入面試。”李鼎認為，在跨國公司上班，英語肯定很重要，不然技術(shù)再好也無法進行交流溝通，“印度軟件業(yè)很發(fā)達，相信在印度的公司能學到很多軟件業(yè)前沿的技術(shù)。”
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本文標題：亞洲最大軟件外包公司維布絡(luò)成都聘75名軟件人才
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