在英特爾公司，從總裁到普通員工好像從來沒有把履行CSR看作一件多么“崇高”的事情。他們認(rèn)為，企業(yè)責(zé)任就是大家日常的工作。就像很多追求偉大的公司一樣，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已內(nèi)化到英特爾戰(zhàn)略中，即使是在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)也不會(huì)做任何妥協(xié)。

獲獎(jiǎng)理由：

進(jìn)入中國23年以來，英特爾大力投入一系列的英特爾教育創(chuàng)新計(jì)劃，建立了一個(gè)從高級到初級、從城市到鄉(xiāng)村的教育創(chuàng)新支持體系，獲得了包括中國教育部、中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)以及地方教委和教育機(jī)構(gòu)的廣泛贊揚(yáng)。

在英特爾公司，從總裁到普通員工好像從來沒有把履行CSR看作一件多么“崇高”的事情。他們認(rèn)為，企業(yè)責(zé)任就是大家日常的工作。就像很多追求偉大的公司一樣，企業(yè)社會(huì)責(zé)任已內(nèi)化到英特爾戰(zhàn)略中，即使是在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)也不會(huì)做任何妥協(xié)。

一個(gè)例子是，在全世界經(jīng)濟(jì)受到金融危機(jī)重創(chuàng)的2008年末，英特爾基金會(huì)宣布了有史以來最大的一筆單項(xiàng)投資：未來10年中英特爾將在數(shù)學(xué)和自然科學(xué)教育領(lǐng)域投資1.2億美元，旨在推進(jìn)青少年的科技創(chuàng)新。

英特爾中國執(zhí)行董事戈峻在接受CBN采訪時(shí)表示，CSR是一家公司從成功走向偉大的必然要求，英特爾的目標(biāo)是做一家偉大的公司，因此不僅僅要達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益的既定目標(biāo)，還要在社會(huì)責(zé)任方面做到最好。

英特爾全球總裁兼首席執(zhí)行官保羅·歐德寧（Paul S. Otellini）認(rèn)為，將企業(yè)責(zé)任納入英特爾戰(zhàn)略，并使之成為不可或缺的一部分，不僅有助于降低風(fēng)險(xiǎn)、鞏固與利益相關(guān)方的關(guān)系，還有利于進(jìn)一步擴(kuò)大市場。

作為業(yè)內(nèi)最早發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的公司，英特爾已形成了一套從公司治理、商業(yè)道德到利益相關(guān)方參與的企業(yè)社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)。從最新發(fā)布的《2008~2009英特爾中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》來看，環(huán)保、教育是英特爾履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任最有特色的兩大領(lǐng)域。

環(huán)保

據(jù)戈峻介紹，英特爾中國的三大生產(chǎn)制造基地——上海、成都、大連的工廠在碳排量、耗水量和廢物生成量方面，與英特爾全球的標(biāo)準(zhǔn)保持一致。尤其是剛剛投資25億美元興建的英特爾大連芯片廠，在設(shè)計(jì)時(shí)就采用了英特爾最新的綠色建筑設(shè)計(jì)方法，遵循美國綠色建筑（LEED）標(biāo)準(zhǔn)和中國綠色建筑評價(jià)國家標(biāo)準(zhǔn)，并引進(jìn)了最先進(jìn)的節(jié)水系統(tǒng)，水資源的循環(huán)利用可以達(dá)到86%。

2008年，英特爾在減少排放、水資源保護(hù)等環(huán)保關(guān)鍵領(lǐng)域制定了新的五年計(jì)劃，目標(biāo)是：到2012年，使包括中國在內(nèi)的全球工廠運(yùn)行的碳排放的絕對值比2007年的水平降低20%。

由于鉛具有良好的電子和機(jī)械特性，所以一直是電子元器件和焊料中最常用的材料。但鑒于鉛所具有的危害作用，英特爾在過去的10年里致力于無鉛產(chǎn)品的研發(fā)，全新的45納米處理器和65納米芯片組均采用無鉛流程制造。

英特爾在環(huán)保領(lǐng)域的另一項(xiàng)創(chuàng)舉是，將員工部分薪酬與環(huán)境指標(biāo)直接掛鉤，如果前一年沒有達(dá)到指標(biāo)，員工獎(jiǎng)金就會(huì)被扣除，從而促使全體員工重視環(huán)境可持續(xù)發(fā)展問題。

教育

英特爾前董事長克瑞格·貝瑞特長期致力于推動(dòng)教育發(fā)展，教育也成為英特爾投入最大的社會(huì)公益領(lǐng)域。

英特爾連續(xù)六年獲得教育部頒發(fā)的“年度中國教育事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。主要項(xiàng)目包括青少年科技創(chuàng)新大賽、英特爾高等教育項(xiàng)目、英特爾·未來教育項(xiàng)目、英特爾·求知計(jì)劃等多項(xiàng)教育計(jì)劃，全面覆蓋從基礎(chǔ)教育到高等教育、從學(xué)生培養(yǎng)到教師培訓(xùn)的所有環(huán)節(jié)。

Intel ISEF 即“英特爾國際科學(xué)與工程大獎(jiǎng)賽”，是全球最大規(guī)模、最高級別也是唯一面向9~12年級中學(xué)生的科學(xué)競賽。從2000年起，英特爾公司開始與中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)合作，每年贊助中國學(xué)生參加在美國舉行的Intel ISEF總決賽。目前，共有236名中國天才少年帶著156個(gè)項(xiàng)目參加了這一賽事，獲得了155個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

不論在課堂還是社區(qū)，在城市還是鄉(xiāng)村，英特爾教育活動(dòng)在廣度和深度方面都取得了突破性的進(jìn)展。截至2009年6月，英特爾·未來教育項(xiàng)目已累計(jì)培訓(xùn)中小學(xué)教師133萬名，30萬名青少年學(xué)生受益于英特爾·求知計(jì)劃。

在地震災(zāi)區(qū)，孩子們把英特爾公司稱為“櫻桃公司”（“英特爾公司”的四川話發(fā)音）。2008年6月23日，克瑞格·貝瑞特博士親自來到四川災(zāi)區(qū)，并和四川省人民政府簽訂了旨在支持地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建和恢復(fù)工作的“英特爾 i世界計(jì)劃”。參與這項(xiàng)計(jì)劃的學(xué)校也被孩子們稱為“櫻桃學(xué)校”。

關(guān)注災(zāi)區(qū)的長期需求和可持續(xù)性解決方案，是英特爾賑災(zāi)機(jī)制的核心。英特爾針對汶川大地震的核心賑災(zāi)機(jī)制為：除捐贈(zèng)款項(xiàng)外，利用公司的技術(shù)優(yōu)勢、已有資源和員工志愿服務(wù)進(jìn)行可持續(xù)的賑災(zāi)努力。

在地震一周年的紀(jì)念活動(dòng)上，彭州通濟(jì)學(xué)校校長楊川說：“英特爾的可貴之處在于，它不是一次性捐助，一年來，它始終用心在陪伴我們。”

至今，英特爾公司通過“i世界計(jì)劃”在8個(gè)受災(zāi)嚴(yán)重的縣市援助建立了150個(gè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室。一年多以來，英特爾近2000名志愿者分成58個(gè)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)入100多個(gè)學(xué)校，實(shí)地考察學(xué)校的需求；志愿者還進(jìn)行技術(shù)與服務(wù)支援，為學(xué)生提供相應(yīng)的計(jì)算機(jī)、英語、心理健康、環(huán)保安全等輔導(dǎo)。

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本文標(biāo)題：英特爾：在企業(yè)責(zé)任方面要做到最好

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