9月24日，用友軟件股份有限公司發布股權激勵股份解鎖公告，9月28日將有3,118,889股股權激勵股份解鎖并上市流通，本次解鎖的股權激勵股份是用友軟件于2008年授出股權激勵股份的第一次解鎖，占公司總股本比例為0.5141%。
2006年12月1日，用友軟件審議通過《用友軟件股份有限公司股權激勵計劃（草案）》，2007年7月17日，公司股權激勵計劃獲得了中國證券監督管理委員會的無異議回復。2007年8月2日，公司二○○七年第一次臨時股東大會審議通過了《用友軟件股份有限公司股權激勵計劃（修訂稿）》。用友軟件分別于2007年8月8日和2008年9月26日以授予新股的方式實施了股權激勵計劃。
從業績完成情況分析：用友軟件加權平均凈資產收益率從股權激勵計劃實施前的6.8%（2003年）、6.1%（2004年）、8.4%（2005年）持續提升到13.7%（2006年）、19.4%（2007年）、17.6%（2008年）。股權激勵計劃的實施使員工與股東的利益趨于一致，促進公司業績持續穩定快速成長。從授予方式上，激勵對象需認購激勵股份，認購資金一定意義上起到了風險抵押金的作用，促使激勵對象注重加強風險意識，促使其盡心竭力為公司工作。
2008年末用友軟件共有近7800名員工，較2007年增加近1600人，支付給員工的工資以及為員工支付的現金達8.5億元，占當期收入的49%，可見員工是軟件企業最核心和最有價值的資產。本次解鎖激勵對象達912人，占2007年末公司總人數15%，均為公司高管及骨干員工，在公司經營中發揮的關鍵作用。激勵對象的利益與公司、股東的利益更緊密地結合起來，優化薪酬結構，使激勵對象的行為與公司的戰略目標保持一致，促進公司可持續發展，進一步提高員工的積極性、創造性，吸引、保留和激勵實現公司戰略目標所需要的人才。實現員工與公司共同發展，樹立員工與公司共同持續發展的理念和公司文化。（編輯：全兒）
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