在一個有高官在場的會議上，我看見了柳傳志掩飾不住的牢騷。
當時，一名經濟學家說，中國的企業大致分為兩類，一類是有官方背景的企業，一類是暫時沒有官方背景，但努力在尋找后臺的企業。在做此表述的時候，經濟學家抬起頭看了看身邊的柳傳志，笑著說，聯想應該是一家有官方背景的企業。
聽罷此話，年過60的柳先生掩飾不住自己的慍怒，他側過身體，盯著經濟學家的眼睛問道：你說我們到底有什么背景，一個賣PC的企業，又需要什么了不得的背景？
作為一個旁觀者，我忽然對老邁的柳傳志先生產生了深深的同情。
如柳先生所言，今天的聯想控股盡管有著顯赫的影響力，但它涉及的相關產業，的確都在完全競爭的行業之中。比如聯想集團，不過是一家基于PC品牌研發、生產和銷售的公司；神州數碼不過是專做國外大的產品品牌代理業務和軟件業務的公司；聯想投資的高科技領域風險投資和弘毅投資的并購投資管理，以及融科智地的房地產開發，都是基本上沒有政策門檻的行當。
換句話說，柳傳志可以進入這些領域，浙江溫州或者福建泉州任何一個名不見經傳的商人，只要有實力，一樣可以進去，并能迅速成為柳傳志的競爭對手。
話雖如此，但這些民營企業和聯想的制度格局卻反差驚人。比如溫州的奧康，王振滔以3萬元起家，今天已經積累到近50億的資產，如此龐大的財富，其產權當然僅僅屬于王振滔，別人無權置喙。如果有人要想拿到奧康的股份，必須有龐大的資本，方可展開溝通。柳傳志的格局當然遠遠不如王振滔。今天的聯想集團無論有多大的盤子，其大股東必然是中國科學院。幾年前，聯想集團有過產權意義上的改制，柳傳志和他的管理團隊由此開始持有一定數量上的股權。但無論如何，今天的聯想，依然是一家以國有體制為主導的股份制公司。
現在的局面顯然是由于一些常識的缺乏造成的，比如企業產權的自然人性質最終將決定企業的發展能力，比如企業創始人制度和創始人期權制度的建設性不足，會導致企業的價值模糊，還比如，可能是抽象的國有股權占據了企業的重頭，企業的內部因此會滋生嚴重的官場文化，人與人之間的內耗將因此損傷企業的發展。但人們的觀念，甚至是主流觀念，并不認同上述常識。他們會將一家國有企業產權制度上的革新，解讀成分配不公和國有資產流失，甚至解讀成企業家的貪婪。
以柳傳志做事的氣度，他顯然是想要突破這種困境。之間的可選項不在少數，比如嘗試與一家有資本實力的金融企業合作，通過并購的方式稀釋掉聯想占大多數份額的國有股份，并最終導向清晰的企業自然人產權體系。
但阻力看上去可能比計劃更讓人望而生畏。聯想的產權改革，必然要取得中科院、國資委，甚至是更加高端的管理部門的一致同意，同時，還要接受主動并購企業的上級監督管理部門的認可。此間博弈的紛繁復雜，利益的取舍和歸屬，幾乎讓人頭痛。
某種意義上，這正是今日聯想不能回避的困境，也正是我們要對柳傳志先生報以同情的地方。
為什么最近10年來，在完全自由競爭的領域發展的大量國有企業，紛紛完成了清晰的產權制度改革，聯想控股一直在完全競爭的領域發展，但到今天為止，其股權結構中，非自然人的國有股權還占據主要位置。
為什么諸如聯想這樣的中國企業，會在管理上大面積復制中國的官場文化？這包括了一定程度的個人崇拜、信息不透明、員工的個人主動性和創造性一定程度缺失，資源內耗嚴重等。
為什么諸如柳傳志、張瑞敏等老資格的企業家，到今天為止仍然沒有完全企業產權意義上的進步，而繼他們之后上場的新興企業家，比如1992年下海的一批官員和知識分子陳東升、潘石屹、馮侖等人，不僅逐漸成為今天中國企業家的主流，而且比較圓滿地構建了合理的現代企業制度。
清朝洋務派代表性人物、官拜中堂之職的李鴻章曾經說過，若舊法有用，國家振興早已完成，何待今日？今天有一種觀點，中國企業30年來取得醒目成就，主要是開放國門，向西方企業學習技術，而大量國有企業的制度性建設，并不像人們想象的那么到位。到今天為止，國家能力驅動經濟發展仍然是我們的主要方法論，國有企業仍然是這個國家建設的主流。
正是在政府主導經濟發展的背景下，中國的企業家一方面必然要堅持企業的市場化創造，一方面卻又堅持必要的妥協。夾在二者之間，柳傳志和他的同行們備受煎熬，多少激情化為烏有。
站在柳傳志一個人的角度，我們可不可以說，由于我們忽略了老一代企業家在產權意義上的基本訴求，因而最終導致了這樣的局面：我們有改革開放30年熱氣騰騰的經濟態勢，有令人瞠目結舌的外匯儲備，卻找不到一家能夠呈現國家形象的大好企業。美國有通用、微軟，德國有大眾，日本有豐田，連韓國都有三星，中國有世界影響力的企業是哪些，是中石油么？還是聯想？
我相信柳傳志的煩惱就在這里。他比誰都懂得這樣的格局形成的原因，但是以他的性格，以及他背后綿延不斷的文化，他最終只能選擇妥協和忍耐，以及忍耐的間歇掩飾不住的牢騷。
博主簡介：獨立書評人
進入論壇>>聲明：IT商業新聞網登載此文出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢：(010)68023640.推薦閱讀
當然，屆時學生朋友不但可以零距離接觸到NVIDIA公司高層和技術人員，在這里大家還可以親身體驗到NVIDIA技術對PC應用帶來的全新改變。至于娛樂環節，我們準備了火爆刺激的《街霸4》對抗比賽，利用NVIDIA強大的游戲平臺>>>詳細閱讀
本文標題：柳傳志的牢騷
地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/200320.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示