用友軟件日前宣布，在全球范圍內，展開軟件行業精英人才的大規模招聘，招聘數量超過1000人。此次面向全球范圍的大規模招聘，是用友公司根據經濟形勢變化，公司業務擴張需要，乘勢而上，加大投入的具體策略，也是用友公司為了進一步拉大與競爭對手差距，為迎接未來幾年的快速發展實施的重要策略。
用友公司經過20余年的發展，在全球金融危機下依然呈現出平穩發展的良好態勢，2009年上半年，實現了比同行業企業更快的收入增長，并增強了在同業中的競爭優勢。用友公司招聘千人的人力資源策略，將繼續拉大與競爭對手的差距。
我國經濟運行出現一些積極變化，總體形勢開始平穩向上，金融危機之后，企業更加重視練內功，信息化已經成為中國企業轉型升級加速器，管理軟件市場將進入快速發展階段，用友公司的人才戰略為未來幾年業務發展打下基礎。
在管理軟件產業已經進入整合發展階段，市場份額進一步向主流廠商集中。用友公司市場份額連續幾年超過第二、第三名總和，2009年上半年，作為領導廠商，用友公司業務增長遠超競爭對手。在此基礎上，用友公司決定乘勢而上，加大投入規模，對新業務、高增長業務、重大新產品研發加大投入；繼續加大對客戶經營機構投入，深化客戶經營；繼續實施加大收購兼并策略，在整合發展階段保持主流廠商的優勢。這些具體策略都需要人才戰略的支持。
金融危機之后，本土管理軟件廠商競爭優勢更加凸顯，主要表現在：本土廠商的解決方案更適合中國企業在經營管理上的創新；管理軟件技術上本土廠商發揮后發優勢，2008年用友公司推出全球第一款完全基于SOA架構的產品U9，標志著國產管理軟件在技術上超越國際廠商；本土管理軟件產品更加貼近本土企業用戶；在投入產出比方面，本土廠商更具有得天獨厚的優勢。未來五年，國內的高端管理軟件市場一定是由以用友公司為代表的本土廠商所主導。
在經濟運行剛剛企穩向上，金融危機的影響還沒有完全消退，中國就業形勢特別是大學生就業形勢還比較嚴峻的情況下，招聘千余位軟件行業精英的加盟，充分體現用友公司對中國經濟回暖的信心，也是企業社會責任的具體體現。（編輯：王小凡）
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本文標題：用友大舉擴張 擬全球招聘1000人
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