北京時間8月10日晚間消息，據國外媒體周一報道，惠普計劃在未來一年，將前EDS員工的薪酬削減至多50%。
據EDS美國員工透露，惠普計劃今年將部分EDS員工薪水下調25%，然后明年進一步降薪25%。此次降薪涉及到惠普和EDS的美國、加拿大和波多黎各部門。
惠普發表聲明稱，降薪是推動EDS與惠普融合的舉措之一，意在確保EDS和惠普的同等職位員工能夠獲得類似的薪酬。
惠普表示：“在這個過程中，大多數員工的薪酬不會受到影響，但部分員工將接受降薪，而其他員工還將獲得加薪。我們理解這些變化給員工帶來的個人影響，并正與他們密切合作推動公司完成過渡。”
聲明稱：“惠普的長期戰略是向客戶提供更多的服務與解決方案，而EDS是這個戰略的一個組成部分。此次員工薪酬調整只涉及美國、加拿大和波多黎各部門。”
去年惠普斥資139億美元收購了全球信息服務公司EDS。完成對EDS的收購后，惠普公司成為業界提供最廣泛產品、服務和端到端解決方案的公司之一。（編輯：王小凡）
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本文標題：惠普計劃對前EDS員工最高薪酬減半
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