原告訴稱，“在蘋果工作期間，原告以及許多其他蘋果員工每周工作時間超過40個小時，但蘋果卻拒絕支付加班工資。蘋果的這種做法違反了FLSA。”

    北京時間8月7日上午消息，據(jù)國外媒體報道，包括凱尼恩·扎恩(Kenyon Zahner)在內的數(shù)名前蘋果員工周一在位于美國佛羅里達州邁阿密的美國地方法院提起訴訟，指控蘋果違反《公平勞動標準法》(以下簡稱“FLSA”)，要求蘋果支付加班工資。

　　原告訴稱，“在蘋果工作期間，原告以及許多其他蘋果員工每周工作時間超過40個小時，但蘋果卻拒絕支付加班工資。蘋果的這種做法違反了FLSA。”

　　起訴書沒有說明扎恩在蘋果專賣店還是在其他部門工作，以及在蘋果的職位，只是稱其是蘋果在佛羅里達州的一名員工。蘋果尚未提交辯護材料。

　　扎恩及其他原告無法提供準確的加班時間。起訴書稱，原告是根據(jù)蘋果要求加班的，應當獲得相當于正常工資1.5倍的加班工資。

　　原告要求蘋果根據(jù)FLSA支付應得的加班工資，以及律師費用和訴訟費用。原告還要求由陪審團審理該案。（編輯：王小凡）

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本文標題：前員工起訴蘋果要求支付加班工資

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