北京時(shí)間7月14日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，蘋(píng)果在其2009年供貨商社會(huì)責(zé)任進(jìn)展報(bào)告中指出，其中國(guó)供貨商存在員工超時(shí)工作，克扣加班費(fèi)、薪酬低于最低工資水平等情況，并要求這些廠商及時(shí)整改。
蘋(píng)果的iPhone、iPod均由中國(guó)廠商代工。 而根據(jù)2009年的蘋(píng)果供貨商社會(huì)責(zé)任報(bào)告顯示，其83家供貨商中有45家沒(méi)有支付適當(dāng)?shù)募影噘M(fèi)用，另有23家支付的工資標(biāo)準(zhǔn)低于中國(guó)的最低工資水準(zhǔn)。蘋(píng)果在這份報(bào)告中要求違規(guī)廠商采取合法措施整改，確保向員工支付正當(dāng)?shù)男匠辍?/p>
蘋(píng)果發(fā)言人史蒂夫•道林（Steve Dowling）表示，蘋(píng)果自2007年起開(kāi)始審查供貨商的勞工待遇，已采取多項(xiàng)措施改善其中國(guó)代工廠外來(lái)及合同制勞工的境況。
中國(guó)廣東東莞的美泰塑膠電子制品廠為戴爾、惠普等PC廠商供應(yīng)電腦鍵盤(pán)和其它組件。今年二月份，美國(guó)國(guó)家勞工委員會(huì)（National Labor Committee ）曾調(diào)查并揭露該代工廠的惡劣工作環(huán)境，稱其要求員工每周工作81小時(shí)，且沒(méi)有加班費(fèi)。國(guó)家勞工委員會(huì)主管柯納翰（Kernaghan）表示，“全球各地的經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致勞工待遇在倒退。”
今年4月3日，電子行業(yè)公民協(xié)會(huì)(EICC)發(fā)布聲明稱，美泰將采取措施改善勞工待遇。美泰發(fā)言人凱瑟琳•連（Catherine Lien）聲稱，工廠正在改進(jìn)工人的工作、生活環(huán)境。
國(guó)際勞工權(quán)利基金會(huì)執(zhí)行主管巴瑪•阿瑟瑞婭（Bama Athreya）表示，品牌廠商壓縮成本的做法實(shí)際上也是員工待遇欠佳的促成因素之一。她說(shuō)，“品牌廠商銖錙必較，使得供貨商毫無(wú)遵守勞動(dòng)法規(guī)的動(dòng)力。事實(shí)上，品牌廠商每年都會(huì)要求供貨商壓縮成本。”（編輯：王小凡）
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本文標(biāo)題：蘋(píng)果供貨商社會(huì)責(zé)任報(bào)告：中國(guó)代工廠克扣勞工
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