導(dǎo)讀：MarkteWatch今日撰文稱，對于Sun的大多數(shù)高層而言，公司與甲骨文的合并交易完成之時，就是他們大發(fā)其財之日。真正感到苦惱的依然是那些的普通雇員，他們只能看到那些花費(fèi)了幾年時間都沒能使企業(yè)走上正軌的高管們駕著黃金降落傘，若無其事地離開。

　　對于Sun的大多數(shù)高層管理人員而言，他們的公司與甲骨文的合并交易完成之時，就是他們大發(fā)其財之日，盡管自己曾經(jīng)管理的企業(yè)還要若干年才能恢復(fù)持續(xù)盈利，但是那顯然已經(jīng)與他們無干了。

　　通過一筆56億美元的收購交易，Sun(JAVA)的董事長麥克尼利(Scott McNealy)將自己1982年創(chuàng)建的公司出售給了甲骨文(ORCL)，而這也使他成了這一交易中的最大贏家之一。

　　麥克尼利是Sun最大的個人股東，持有公司股份1460萬股，僅僅他持有的這些股票，就價值1.38億美元。上周遞交管理當(dāng)局的一份文件顯示，假如麥克尼利沒有得到甲骨文的留用，他還將額外獲得總價值950萬美元的遣散費(fèi)。

　　盡管許多人都會覺得麥克尼利以及其他Sun高管的遣散費(fèi)看上去是那么刺眼，但是一個令人多少有些難過的事實(shí)是，即便是在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境當(dāng)中，像這樣的黃金降落傘在硅谷世界中仍然是理所當(dāng)然的行市，而且將來也很難看到改變的跡象。哪怕一家公司是在賠錢——就比如Sun，在他們當(dāng)前財年的前三個財季當(dāng)中，他們一直是在虧損——這樣的情況也不會改變。

　　實(shí)際上，我也曾經(jīng)聽幾位分析師和一位薪酬專家說過，在他們看來，麥克尼利和其他人所獲得的遣散費(fèi)，其規(guī)模和他們的薪資水平完全是相符的。此外，他們得到的黃金降落傘比起過去我們所看到的那些，其實(shí)也已經(jīng)稍稍小了一號，因?yàn)檫@一次，甲骨文是不會為他們承擔(dān)巨額收入所引發(fā)的所得稅的。

　　“這樣的遣散費(fèi)其實(shí)是符合這些高管的薪資水平的。”Pund-IT分析師金(Charles King)表示，“實(shí)話實(shí)說，在如此規(guī)模的一筆收購交易當(dāng)中，像這樣這里幾百萬美元，那里幾百萬美元的支出，根本就不算一回事情。”

　　其他得主

　　然而，歸根結(jié)底，我們所經(jīng)歷的是一場嚴(yán)重的衰退，許多科技行業(yè)的從業(yè)者都丟掉了自己的工作，在這種背景之下，如此規(guī)模的黃金降落傘無論如何都讓人難以接受，尤其是在Sun這樣一家公司身上，后者在之前十年的大多數(shù)時間當(dāng)中的運(yùn)作可以說純粹就是一部失敗的歷史。

　　假如交易結(jié)束之后，Sun的首席執(zhí)行官施瓦茨(Jonathan Schwartz)因此而失掉自己的工作，則他會得到1200萬美元的遣散費(fèi)，此外，他在Sun的53.9萬股股票還價值510萬美元。這里所說的麥克尼利和施瓦茨的收入，還沒有計入他們尚未行使的股票期權(quán)，以及受限股票，這些無疑還將進(jìn)一步增添他們的財富。

　　Sun還有其他幾位高管，一旦失業(yè)，也將獲得自己的黃金降落傘。這些人當(dāng)中包括法律總顧問迪倫(Michael Dillon)、首席財務(wù)官雷曼(Michael Lehman)、首席人力資源官麥戈文(Bill MacGowan)、系統(tǒng)執(zhí)行副總裁福勒(John Fowler)、應(yīng)用程序平臺軟件執(zhí)行副總裁蓋德(Anil Gadre)、微電子執(zhí)行副總裁斯普蘭(Mike Splain)、全球銷售及服務(wù)執(zhí)行副總裁萊恩(Peter Ryan)，以及首席科技官帕帕多普羅斯(Greg Papadopoulos)。

　　不計麥克尼利和施瓦茨，其他所有高管的黃金降落傘加在一起，總價值也有2700萬美元左右。

　　盡管在遞交證監(jiān)會的文件當(dāng)中，甲骨文的確提及了麥克尼利在合并之后的公司中的位置問題，但是對于施瓦茨，他們的確是未曾提起一字。

　　不必說，真正感到苦惱的，依然是那些Sun的普通雇員。交易結(jié)束之后，他們必然會看到若干的重組，而他們注定將在重組當(dāng)中受到失業(yè)的威脅，可是現(xiàn)在，他們只能看到那些花費(fèi)了幾年時間都沒能使企業(yè)走上正軌的高管們駕著黃金降落傘，若無其事地離開。

　　20億美元的虧損

　　過去三個財季當(dāng)中，Sun的凈虧損額度合計達(dá)到了20億美元左右。在這些凈虧損當(dāng)中，赫然便有一項(xiàng)14億美元的非現(xiàn)金重組開支，主要用于過去交易造成的商譽(yù)問題，換言之，Sun在自己之前的收購活動當(dāng)中開出的價錢顯然是太高了。

　　面對著一情景，分析師和其他一些專家們的研究使得人們很難不對Sun高管曾經(jīng)做出的錯誤決定感到氣憤。不錯，看起來，他們是為Sun的股東們爭取到了溢價達(dá)到42%的收購交易，可是，甲骨文最終支付的現(xiàn)金收購價格是每股9.50美元，而去年夏天的時候，Sun的價格還在11美元至12美元之間。

　　麥克尼利和較晚開始掌權(quán)的施瓦茨一樣，都是Sun目前正在開發(fā)的Java程序語言的支持者。甲骨文首席執(zhí)行官埃利森(Larry Ellison)看重的也就是該公司的這一優(yōu)勢，不然他是不應(yīng)該收購這樣一家主要靠賣硬件賺錢的企業(yè)的。

　　可是，歸根結(jié)底，我們還要考慮長期股東的感受。且不說Sun的股票從互聯(lián)網(wǎng)泡沫之后是如何開始自由落體運(yùn)動的，便是從2007年年初的25美元算到甲骨文出價之前的不足5美元，也足夠觸目驚心了。

　　不過，硅谷世界當(dāng)中，所謂降落傘，大概就是這樣的行市。（編輯：王小凡）

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本文標(biāo)題：美股評論：Sun高層等待黃金降落傘

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