微軟每年還發(fā)給唐駿差不多五萬(wàn)股左右的股票。不過(guò)這些股票四年后才可以?xún)冬F(xiàn)完畢……

唐駿近日做客某電視訪談節(jié)目時(shí)首度披露自己出任微軟中國(guó)總裁時(shí)的工資為32萬(wàn)美元一年，并進(jìn)一步詳細(xì)談及了自己在微軟時(shí)期的薪酬構(gòu)成情況。

唐駿1994年在美國(guó)加入微軟公司，2002-2004年期間出任微軟中國(guó)總裁。以十億身價(jià)出任新華都總裁兼CEO的唐駿曾表示，自己從微軟離開(kāi)時(shí)已經(jīng)身價(jià)過(guò)億。

唐駿(圖片來(lái)源：資料圖)

“可能五年了，它的工資體系已經(jīng)發(fā)生了變化，所以我這個(gè)已經(jīng)不算是什么秘密”，唐駿表示32萬(wàn)美元的工資只是自己薪酬組成的一部分，僅是靠工資的收入是不能做到過(guò)億身價(jià)的。

唐駿表示自己作為微軟中國(guó)的總裁主管銷(xiāo)售，業(yè)績(jī)做得好可以獲得提成。提成的基本比例是10%，但“封頂是40%的獎(jiǎng)金，不能超過(guò)這個(gè)”。

此外，微軟每年還發(fā)給唐駿差不多五萬(wàn)股左右的股票。不過(guò)這些股票四年后才可以?xún)冬F(xiàn)完畢，“每年兌現(xiàn)四分之一，這樣它就把你套住了”。唐駿說(shuō)，微軟的用意在“永遠(yuǎn)是滾動(dòng)的讓你留在微軟”。

除了上面提到的工資和獎(jiǎng)金，唐駿在微軟還拿過(guò)比較大的特別獎(jiǎng)勵(lì)。

“因?yàn)槲夷玫搅松w茨的總裁杰出獎(jiǎng)，他(蓋茨)就給了我一張支票”，唐駿說(shuō)這張支票是價(jià)值500萬(wàn)美元的微軟股票，而且“當(dāng)時(shí)就可以?xún)冬F(xiàn)，屬于一次性的獎(jiǎng)金”。

實(shí)際上，唐駿加入微軟后一直狂熱的購(gòu)買(mǎi)微軟的股票。“當(dāng)時(shí)我剛進(jìn)微軟，五萬(wàn)五千美金的年收入，我拿到的工資基本上全是把它去買(mǎi)微軟的股票”，唐駿表示自己此后一直買(mǎi)進(jìn)微軟，目前持仍有一些延續(xù)下來(lái)股票。

唐駿回憶自己最初買(mǎi)微軟股票時(shí)股價(jià)僅1塊多美元，“最高漲到過(guò)120塊”。

不過(guò)對(duì)于目前的股票投資方向，唐駿表示自己建議大家買(mǎi)新華都和紫金礦業(yè)[8.57 -0.12%]，但不建議購(gòu)進(jìn)微軟和盛大的股票。（編輯：王小凡）

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本文標(biāo)題：唐駿揭秘微軟薪酬體系

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