鴻海掌門人郭臺銘教年輕人“職場出牌學”

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2011-12-30 17:40:36 閱讀 我要評論 直達商品

商業(yè)周刊臺灣版昨日刊載文章《郭臺銘教你“職場出牌學”》,記錄鴻海集團掌門人郭臺銘與臺灣大學生的談話,講述自己的人才觀。郭臺銘認為,在動蕩的環(huán)境中,企業(yè)對人才的需求也在不斷變化,好的學歷不一定能找到好的工作,告訴年輕人幾條反敗為勝的建議。

這是一門鴻海集團董事長郭臺銘主講的“人生出牌學”。

三月二十九日青年節(jié)夜晚,臺大藝文中心小教堂里,有場與年輕學子的小型對談會。超過十年沒有現(xiàn)身校園演講的郭臺銘,與七位高階主管現(xiàn)身,對談主題環(huán)繞著企業(yè)對新世代“人才”的需求。

歷經(jīng)金融海嘯,大多數(shù)的企業(yè)選擇積極瘦身。但,郭臺銘卻說,他更專注在人才投資上。“誰能夠吸引人才,給人才機會,這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后,就是下一個贏家。”

滿手爛牌,不一定就會輸

他認為,在動蕩的今日環(huán)境中,企業(yè)對人才的需求也在改變。

你就算有漂亮的學經(jīng)歷條件,也不一定能找到好工作,“但,看來是滿手爛牌,也不一定會輸。”只要你愿意改變既有的思維,隨時都會有翻身的機會。換個角度想,若你能沉著面對牌局,你已經(jīng)先贏了一半。

以下,是郭臺銘給大家三個在職場中“反敗為勝”的建議。

忘掉過去的經(jīng)驗值

別再用過去的經(jīng)驗法則,打這場牌局。“現(xiàn)在只有一件事情不會變,就是太陽從東邊出來!”郭臺銘說。連花旗銀行與AIG(美國國際集團)等大家認為永遠都不會倒的金融機構,都出現(xiàn)問題后,我們憑什么相信,眼前的一切不會改變?郭臺銘跟在場的年輕學子說,“回去,告訴你們老師這件事情,把書架上的書,通通丟掉、拿去燒掉,那些理論所研究的案例,說穿了,都禁不起一場真正的(考驗)”“說穿了,你說我要拿到一本秘笈(在天下順利行走),這,是不可能的事情,”“基本的道理,一加一等于二,這個邏輯你把它記住就好,其他的東西,你都把它忘掉!”(全場大笑)

不再迷信過去的理論,那,該怎么做?

“Go back to basic(回到基本)你到少林寺去,先端水三年、蹲馬步三年,你沒有基礎,你不可能(做)成任何大事。”郭臺銘建議,個人進入企業(yè)里,都要有從頭開始學習、打長久戰(zhàn)的心理準備,不能再保持著不斷跳槽、打短線戰(zhàn)的心態(tài)。

要有憨勁,別當沙塔大象

鴻海集團副總經(jīng)理戴家鵬補充,“就是喔,要有個‘憨勁’,也就是要有個『傻勁』,不要太多小聰明。”“知道你未來五年后要做什么、十年后要做什么,你就往這方面,一步一步去努力。”

人要有憨勁,不要太計較,要讓自己像海綿般盡量吸收。就算財務人員,“我們都希望將來到現(xiàn)場去、到實務去,否則你沒有辦法曉得這間公司能不能投資,為什么應收帳款高?為什么獲利能夠成長?”郭臺銘認為,企業(yè)未來需要的是,能知其然,也知其所以然的人才。

郭臺銘說,未來,還有太多未知數(shù)。“美國的金融業(yè),一定會有很大的變革,甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔,將來對世界的經(jīng)濟會造成什么樣,沒有人看得懂。真的,因為太多事情你看不懂,你無法掌握你的命運,所以,我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊,鴻海公司每年賺幾百億,都是一毛、兩毛,甚至一塊、兩塊(新)臺幣賺起來的,也才會覺得賺得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!”(全場大笑)

“十幾年前,我有機會去投資銀行,但沒有,因為我覺得銀行是在沙塔上面建立一個大象,隨時說倒就倒。”郭臺銘說。同理,也可以用來檢視自己在職場的情境,你是行走上沙塔上的大象,還是,腳踏實地的憨人?這波海嘯,就可做最好的體檢。

走務實路線,執(zhí)著下去

要成為一個傑出的人才。還有一件最重要的事,要選對方向,才“執(zhí)著下去”。

“第一個十年,要務實一點,要為錢工作,不要太高調(diào);第二個(階段)是為理想工作,第三個階段是為興趣而工作,”郭臺銘說。若,今天你只是剛畢業(yè)的學子,要走務實路線,那么,該怎么挑工作?郭臺銘還是那句老話:“拋掉過去的經(jīng)驗值。”

過去,多數(shù)人都是看哪里熱就往哪里跑,好人才都往金融業(yè)流去;否則就是學長、前輩去哪里上班,大家就跟隨。“但現(xiàn)在,可能會變過街老鼠喔。”

郭臺銘要大家換角度想,“人很多就會塞車,但就像開車,你超過前面學長就不好意思一樣吧,”“你認為學長會說,你來上班,我明天就把位置讓給你嗎?”郭臺銘說。

郭臺銘以鴻海為例,“機械系學生較多,電機系(學生)比較少,電機系的(學生)到鴻海,因為沒有太多人在前面,反而容易跑得快。”

走出慣性思考的范疇,去沉淀:哪個產(chǎn)業(yè),最需要你的能耐?人的價值該值多少?該怎么樣讓它升值?是不是擺在最合適的市場?郭臺銘不僅提醒大家思考此議題,鴻海內(nèi)部也開始與臺大、政大合作,希望將人才的價值評估出來。

老是摔牌,你已輸了一半

郭臺銘也用打牌的故事勉勵在場的人。美國前總統(tǒng)老羅斯福跟他媽媽打橋牌的時候,老是摔牌。羅斯福媽媽把牌拿開給羅斯福看:“你看,我牌不會比你好,但我很冷靜打手上牌,而你老摔牌,你已經(jīng)輸了一半。”

郭臺銘說:“有時候,人生就是這樣,一副好牌,靜下心打,也不一定會贏,(一副)爛牌,你只要有刺激,不見得會輸。不景氣,我全身充滿斗志,現(xiàn)在是大家拚實力的時候,所以鴻海一定會交出不錯的成績單,因為不景氣把我們(的)斗志激發(fā)出來。” (編輯:王小凡)

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