【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】“我永遠(yuǎn)不會(huì)告訴你說(shuō),我要怎么著怎么著,一定會(huì)達(dá)到什么目的,(未來(lái))你怎么會(huì)預(yù)料得到?”北大方正集團(tuán)董事長(zhǎng)魏新解開(kāi)西裝上一排金色紐扣,很不以為然地說(shuō)。
談到三年前方正 “專業(yè)基礎(chǔ)上有限多元化”的那個(gè)三年規(guī)劃時(shí),他仍然有很多話要說(shuō)。三年前,正是中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的頂峰時(shí)刻,海外建廠是那時(shí)的潮流,方正集團(tuán)實(shí)施非相關(guān)業(yè)務(wù)多元化多少有些不合時(shí)宜。
在媒體的質(zhì)疑中走過(guò)了三年后,一切卻都變了。方正已經(jīng)不是原來(lái)的方正。在新三年規(guī)劃中,魏新將方正集團(tuán)定位為:投資控股集團(tuán),方正的多元化之路也比以前走得更從容。
那不是高科技企業(yè)
三年前方正集團(tuán)的很多東西都是王選留下來(lái)的,主要是激光照排和電腦。而三年后,方正則有了很多魏新的東西。
“激光照排一年才幾個(gè)億的銷售收入。”魏新說(shuō),特別是全國(guó)的新聞出版機(jī)構(gòu)大都采用了這套系統(tǒng)之后方正的增長(zhǎng)已經(jīng)有限。
“我們的電腦銷售收入比較大,一年有幾十億元,但那是高新技術(shù)企業(yè)嗎?”魏新說(shuō),“我從來(lái)不認(rèn)為電腦公司是高新技術(shù)企業(yè),因?yàn)楹诵募夹g(shù)都不掌握在我們手里。”
“我們?cè)趺崔k?我當(dāng)然希望能夠做研發(fā),也像三星似的超過(guò)索尼,可是我沒(méi)有錢,但又不能不做。”魏新說(shuō),在當(dāng)初方正的產(chǎn)業(yè)背景下,只能多元化戰(zhàn)略做一些其他的東西才能實(shí)現(xiàn)這些夢(mèng)想。
當(dāng)時(shí)魏新冒著質(zhì)疑做了證券、鋼鐵等輔業(yè),但都是為了方正能夠有足夠的資金做主業(yè)。三年的多元化走過(guò)來(lái),方正的凈資產(chǎn)從91億元增長(zhǎng)到了162億元。靠資本和產(chǎn)業(yè)兩個(gè)輪子,方正已經(jīng)形成IT和醫(yī)療、醫(yī)藥兩個(gè)主業(yè),以及證券和鋼鐵等輔業(yè)的發(fā)展格局。
“多元化是我們當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦法的事情。因?yàn)槲业妮o業(yè)現(xiàn)在做得好了,凈資產(chǎn)增值了,銀行才可能給我貸款。”魏新說(shuō),只有這樣方正才能向高端突破,做一些自主創(chuàng)新的東西。
失誤少一點(diǎn)
方正多元化初步告捷,并在新三年規(guī)劃中將集團(tuán)定位為投資控股集團(tuán),方正內(nèi)部也有所調(diào)整。針對(duì)集團(tuán)下屬的產(chǎn)業(yè)控股業(yè)務(wù),將下放權(quán)力,集團(tuán)只控制品牌、資金、審計(jì)和大的投資方向,產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)和規(guī)劃等實(shí)際業(yè)務(wù)都下放到了各個(gè)公司的管理層。
“產(chǎn)業(yè)控股是做實(shí)業(yè),方正的注意力在產(chǎn)業(yè)這個(gè)領(lǐng)域,我只能發(fā)展這個(gè)。”魏新說(shuō),雖然方正最終的追求也是回報(bào),但卻允許這些產(chǎn)業(yè)虧損三四年。但對(duì)于財(cái)務(wù)性投資,“虧的我們肯定不做的,除非是犯了錯(cuò)誤。”
這位曾經(jīng)的北大教授曾被人認(rèn)為“木訥”,也被評(píng)價(jià)為喜歡“綿里藏針”。但現(xiàn)在看來(lái),他的個(gè)性還是較為鮮明的。他說(shuō),方正的成功沒(méi)有什么秘訣,唯一的秘訣就是少犯錯(cuò)誤。“任何投資都會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)的,這個(gè)事情天知道,誰(shuí)也沒(méi)想到次貸危機(jī)突然到來(lái)。
”魏新認(rèn)為,你只能在做的時(shí)候,靠經(jīng)驗(yàn),靠感覺(jué),“感覺(jué)的東西很難說(shuō),如果我投了十個(gè)虧了一個(gè),那感覺(jué)很好。”
國(guó)際化團(tuán)隊(duì)
幾年前,魏新到三菱考察,要拜訪三菱的社長(zhǎng)。當(dāng)時(shí),準(zhǔn)備充分的魏新特意帶了一個(gè)日本的翻譯同去,但三菱的接待人員卻不讓翻譯進(jìn)去。
“你怎么多一個(gè)人了?”
“翻譯。”魏新說(shuō)。
結(jié)果,三菱的人說(shuō):“那不行,我們要講公平,不用日語(yǔ),我們用英語(yǔ)。”
后來(lái),這件事對(duì)魏新觸動(dòng)很大:三菱的老板是哈佛畢業(yè)的,他們所有高層也都是哈佛畢業(yè)的。“當(dāng)然這樣的公司做國(guó)際化肯定沒(méi)有問(wèn)題。”
而對(duì)于當(dāng)前中國(guó)公司的國(guó)際化,魏新認(rèn)為,靠收購(gòu)一家國(guó)外的企業(yè),難以真正實(shí)現(xiàn)國(guó)際化。“你想做一個(gè)全球化企業(yè),第一,那你的管理人員,語(yǔ)言要過(guò)關(guān);第二,你對(duì)全球化的市場(chǎng),包括各個(gè)國(guó)家的文化傳統(tǒng)、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、勞工保障制度都要很清楚,這個(gè)很難。”
另外,魏新還認(rèn)為,國(guó)際化公司派駐世界各地的經(jīng)營(yíng)人才應(yīng)該本土化。“你的人能夠和客戶做充分的溝通,如果這個(gè)條件都沒(méi)有的話就不要去做了。做了始終會(huì)出問(wèn)題。”
魏新認(rèn)為,很多中國(guó)企業(yè)還不能做到這一點(diǎn),而如果打好了這樣的基礎(chǔ),國(guó)際化不見(jiàn)得一定要收購(gòu)別人的企業(yè),怎樣做都可以。(編輯:Kobe)
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本文標(biāo)題:魏新重新定位方正:投資控股 走多元化之路
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