圖為原金蝶軟件總裁何經華【IT商業新聞網訊】3月3日凌晨消息，金蝶軟件掌門人徐少春近日接受媒體獨家專訪，首次談及了他為金蝶引入的知名職業經理人、原總裁何經華。徐少春表示，何經華對金蝶在規范管理及鼓勵年輕人創新方面有貢獻，他個人也和何經華成了朋友。
2月26日，由金蝶軟件主辦的“中國企業轉型與升級管理研討會”在北京香格里拉酒店召開。在會議間隙，金蝶董事局主席、行政總裁(CEO)、首席架構師徐少春接受了新浪科技的獨家專訪。在談到1月離任的金蝶行政總裁何經華時，徐少春總結了何經華對金蝶的三大貢獻。
徐少春總結說，何經華對金蝶的貢獻主要有三點：一是，加強了金蝶管理的規范性，何經華凡事都講究體系、規范，這也是他的強項；二是，鼓勵年輕人大膽的工作，大膽的創新，他這個工作方式非常好；三是，對于我個人而言，我和他成為了朋友。
08年12月31日，金蝶軟件公告稱，加盟金蝶2年的何經華將于2009年1月1日辭去行政總裁一職，改任金蝶董事會戰略委員會首席戰略顧問，并繼續擔任金蝶的董事。12月中旬，業界已經傳言，何經華將離職，可能加盟一家傳統企業。何經華在2月26日向新浪科技解釋說，當時只是有想法，并未作出最終決定。據悉，從本周開始，他將加盟一家傳統企業——新一佳連鎖超市。
就是2月26日同一天，何經華也從深圳飛到了北京，他在離香格里拉酒店5公里遠的新浪網參加一檔管理訪談節目的錄制。何經華在與新浪科技交談了半個小時之后說，關于他離任金蝶行政總裁一事，一切以金蝶的官方說法為準。金蝶的公告顯示，何經華離任總裁是由于“個人及家庭原因”。
何經華在加盟金蝶此前，曾擔任用友軟件總裁，因其500萬年薪被稱為軟件行業“打工皇帝”，因此備受軟件及管理業界關注。（編輯：Kobe）
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