【IT商業新聞網訊】在李東生宣布堅決增持后的兩個月內，集團工會減持幅度卻明顯上升
2007年4月20日至2009年1月13日期間，以張健武為代表的TCL集團工會累計減持其持有的公司股份1.29億股，占TCL集團(000100.SZ)總股本的4.9978%。工會日前公告表示，未來12個月內，工會存在繼續減持的可能。
與此同時，TCL集團(000100.SZ)掌門人李東生在定向增發中堅持增持，信心不改。
同一集團，兩位領導，一增一減，是何緣由？
張健武率眾持續減持
號稱為員工謀利
TCL集團工會為工會社會團體法人，無董事會結構。張健武現任TCL集團工會主席，同時兼任TCL集團黨委副書記。
TCL集團自1997年開始對部分管理人員及技術骨干實施股權激勵，形成了以集團工會作為持股人、管理人員和技術骨干實際受益的股權。
同時，為了完善和規范工會持股行為，集團工會通過設立合法規范的信托，用信托項下的財產建立員工受益制度，使員工作為信托受益人享有信托受益權，在當時的歷史條件下落實員工股權激勵，并取得了一定成效。
據了解，集團工會持股部分實際受益人是1282名企業員工。
“公司的股權改革是從1997年開始的，十多年來，這些為公司起步做出過不少貢獻的老員工有相當一部分員工已經退休，有權根據自己的實際需求在二級市場轉讓所持有的股份。”對于持續近兩年的減持行為，TCL相關人士表示。
與此同時，自2007年以來，TCL就陸續傳出了易春雨離職、周春平跳槽等高管流失的消息，此種背景下，工會減持、員工受益之舉或有安撫人心、挽留人才之意。
TCL工會近日公告表示，未來12個月內將繼續減持TCL集團股份。但由于這部分股權比較分散，所以一旦變現機會出現，變現的比例也將較高，但減持行為將非常分散，不會對二級市場流動性造成重大影響。
李東生堅定增持
一邊是集團工會的集體減持，另一邊卻是集團掌門人李東生的增持行動。
TCL集團去年10月11日發布的公告披露，該公司經調整后的定向增發方案募集資金總額為13.9637億元，發行價格不低于2.58元/股，發行數量不超過54123萬股，下限不少于20000萬股，募集資金主要用于中小尺寸和大尺寸兩個液晶模組一體化制造項目。
公告同時還透露，集團董事長李東生的認購數量為擬發行股份的18%。由此，增發完成后，李東生持股比例將從現在的占總股本的3.88%，增至6.23%，李東生直接耗資也達2.51億元。
如此的大動作，在李東生的持股歷史上只發生過一次。那是2005年TCL集團剛剛完成股權分置改革之時，李東生持股數量高達14452.17萬股，占總股份的5.59%。
對于李東生的增持動作，TCL集團給出的官方說法是，李東生看好液晶模組項目。
而TCL的相關人士此前在接受媒體采訪時則表示，李東生是在向公司員工以及投資者傳遞信心。
然而，在李東生宣布堅決增持后的兩個月內，集團工會減持幅度卻明顯上升。
今年2月份，TCL集團工會更是達到了單月減持之最，當月減持了6808086股，占總股本的0.2632%。值得注意的是，李東生不低于2.58元/股的增持價格也高于集團工會的最低減持價格2.04元/股。
這樣相反的舉動，對于維持集團股價大有裨益，不經意中也為工會逢高減持創造機會，有掩護之嫌疑。
關注較少 投資謹慎
2009年1月，TCL公司銷售數據顯示，其多媒體電子產業，尤其是LCD電視有較大增長，比去年同期增長177%，但移動通訊產業和家電產業均有不同程度的下跌。
另外，TCL集團1月5日發布公告稱，其子公司TCL多媒體將轉讓無錫數碼45%股權。若轉讓成功，預計TCL多媒體本次轉讓可獲得股權轉讓收益約人民幣2,929萬元，按持股比例計算，可增加本公司凈收益人民幣1,595萬元。由于轉讓各方正就轉讓事宜進行協商，目前還沒有簽署正式協議，上述收益的確認還具有一定的不確定性。
有關研究機構近期并沒有對該股給予關注。興業證券最新報告中基本維持原判斷，并未給予評級。（編輯：Kobe）
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