中國惠普相關負責人透露，此次全員減薪是全球統一行動，中國公司亦不例外，減薪比例與全球執行統一的標準。全球副總裁級別的高管將降薪15%，其他高管為10%，普通員工為2.5%至5%不等。

    【IT商業新聞網訊】2月20日上午消息，針對惠普19日宣布的內部減薪措施，中國惠普的高層及員工此次未能幸免。中國惠普表示，普通員工將降薪2.5%至5%，符標榜等全球副總裁級別的高管將降薪15%，其他高管為10%。

　　惠普19日發布了2009財年第一季度的財報，其營收達到了288億美元，凈利潤為18.54億美元，同比下滑了13%。在財報發布后的管理層電話會議上，惠普CEO表示將帶頭降薪20%，其他高管將降薪15%。

　　中國惠普相關負責人告訴記者，此次全員減薪是全球統一行動，中國公司亦不例外，減薪比例與全球執行統一的標準。他介紹，全球副總裁級別的高管將降薪15%，其他全球高管為10%，普通員工為2.5%至5%不等。按照這一標準計算，中國惠普公司總裁符標榜目前的級別為全球副總裁，他將降薪15%。

　　在惠普此前的數次全球裁員中，中國惠普均不受影響。此次全球減薪波及了中國，有業內人士認為，這與中國惠普的業績表現不無關系。惠普財報顯示，金磚四國(中國、印度、俄羅斯、巴西)的營收下降了22%。在金磚四國中，中國貢獻的收入比例最高。（編輯：Kobe）

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本文標題：惠普全球減薪波及中國 員工最高降薪5%

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