【IT商業新聞網訊】原康佳主管彩電業務的副總裁陳躍華正式升任康佳集團(000016.SZ，下稱“康佳”)總裁，而康佳董事局主席兼CEO侯松容不再兼任總裁一職。管理出身的侯松容日后將更側重康佳戰略的制定，技術出身的陳躍華則專注于康佳業務的運營。
過去幾年，康佳業績穩健。而今年全球金融危機的影響將繼續深化，“侯陳配”最大的挑戰就是如何讓康佳在危機中穩住陣腳，并尋求跨越式發展的機會。
康佳今天發布公告透露，該公司董事會已在本周一(16日)通過了上述人事調整的議案。
康佳表示，46歲的陳躍華具有深厚的技術背景以及生產制造和營銷管理經驗，是出任總裁的優秀人選。
2005年起就任康佳董事局主席兼CEO的侯松容，從2002年4月起就已開始出任康佳總裁，如今已近7年。這次人事調整，可以令康佳的高管分工更明晰、治理結構更為合理。
醞釀新的產業布局
侯松容表示，今后將主要把精力放在公司的戰略布局方面，醞釀和推動康佳集團更大的發展，實現技術、品牌和規模上的戰略性突破。事實上，2008年年初，康佳已引入了一批資深投行人士，并成立了投資發展中心，專門研究康佳的戰略性產業布局。
“對康佳來說，2009年將迎來全新的外部發展機遇。”侯松容指出，一方面國產彩電品牌正重新奪回液晶電視市場的成本優勢，“家電下鄉”政策進一步拉動農村消費需求，另一方面，投資成本的下降和資本市場的低估值也為康佳戰略性發展提供了難得機遇。
康佳過去幾年穩健發展，不過在新項目跟進上也略顯保守。去年8月，該公司終于敲定在華東投資約8.86億元，建設年產240萬片的液晶模組項目，正式向上游挺進。據了解，該項目本月底將正式奠基。
交接班的預兆？
不過，有業內人士認為，目前包括康佳在內的國產彩電品牌的首要任務是如何在全球金融危機中穩住陣腳，擴張倒是其次。而對彩電業了如指掌的陳躍華直接“坐帳”，可以減少管理層級，讓康佳更好地去面對當今的產業變局。
一位曾與之同事多年的人士如此評價陳躍華：他對各方面的關系協調得很好。康佳的白色家電、手機等業務不太強勢，執掌彩電板塊多年的陳躍華今后也可以更好地利用彩電的資源，來支持康佳其他業務的發展。
對于侯松容任總裁期間的表現，一位家電經銷商說，在康佳困難、轉型時期，侯總做了很多工作；另一位渠道商則認為，康佳彩電過去幾年更新換代的速度比以前快了，但國產彩電與洋品牌的競爭格局并沒有發生根本改變。
有康佳內部人士向本報記者透露，這次人事調整也可能是康佳高管層日后“交接班”的鋪墊。（編輯：Kobe）
附表_康佳最近幾年業績數據
每股指標(單位) 2008-09-30 2007-12-31 2006-12-31
每股收益(元) 0.1561 0.3480 0.1610
每股凈資產(元) 3.0800 5.8940 5.5970
凈資產收益率(%) 5.0700 5.9000 2.8700
主營業務收入(萬元) 902672.77 1216907.84 1273097.84
投資收益(萬元) 500.01 864.24 133.85
凈利潤(萬元) 18793.88 20919.85 9677.49
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本文標題：陳躍華升任康佳總裁 或為交接班預兆
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