郭臺銘尋找接班人 暗示經濟09年Q2或Q3后回升

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2011-12-30 18:35:02 閱讀 我要評論 直達商品

1月24日,據臺灣媒體報道,鴻海集團營收即將突破2兆元新臺幣,董事長郭臺銘的接班人會是誰?郭臺銘表示,一定會用“知識、科學”的方法找接班人。不過隨后他陸續點名徐牧基、蔣浩良與戴正吳都有可能,移動網絡產品事業部總經理呂芳銘因為“年紀太大”,所以該開始找接班人了。

     【IT商業新聞聞訊】1月24日,據臺灣媒體報道,鴻海集團營收即將突破2兆元新臺幣,董事長郭臺銘的接班人會是誰?郭臺銘表示,一定會用“知識、科學”的方法找接班人。不過隨后他陸續點名徐牧基、蔣浩良與戴正吳都有可能,移動網絡產品事業部總經理呂芳銘因為“年紀太大”,所以該開始找接班人了。    暗示呂芳銘一起退休

  郭臺銘說:“鴻超準產品事業部總經理徐牧基,明年此時有可能站在臺上代替我頒獎。”至于2001年加入的數字產品事業部總經理蔣浩良,“因為年輕,還有機會再做10年。”

  此外,消費電子事業部總經理戴正吳,因為帶領事業部拿下業績第1名,因此外界分析也是可能人選之一。

  相較之下,對于呂芳銘,郭臺銘認為:“我們的年紀差不多,而且也是一起打拼超過20年的伙伴,所以要準備接棒下去,讓經驗傳承。”言外之意,2人會一起退休。

  他說,每個事業部營收都超過2000億元,無論哪一個獨立出來,在臺灣都可列入前20大企業,經營這樣大的事業,需要更多人才,除現有第一線、第二線的人才外,希望每一位都有雄心跟氣魄,舍我其誰的站出來。

  中生代人才輩出

  分析鴻海目前臺面上的12位事業部總經理,大致可分為3類:首先是游象富、盧松青,戴正吳及徐牧基這4位老臣,依據郭臺銘的計劃,應該會要求將經驗傳承下去,一起交棒。

  其次則是年紀較輕的中生代,包括蔣浩良、鐘依文及簡宜彬,這三人工作時間皆約10年左右,雖然資歷尚淺但是干勁十足,也都有獨擋一面能力,前景看好。

  最后則是外部經歷豐富的黃震智,李光陸與呂芳銘以及程天縱等。這3類各有特色,也都各自撐起鴻海一片天地。

  郭臺銘說,在變動的時代,最值錢的是公司的信譽,而最值錢的信譽就是在場的人才,鴻海賴以生存的就是對于人才的尊重與培育,及人才的分權分立。

      臺灣第1大民營企業鴻海精密23日于臺北小巨蛋舉行2008年年會,董事長郭臺銘致詞時以“鴻翔千里展翅天宇惟科技創新可撥云覓日”、“海角七號落根本土賴意志堅定乃逆水逐浪”勉勵員工以臺灣牛的精神奮斗,讓鴻海在2009年可以“富牛則康”。郭臺銘同時表示,日前鴻海決定提前在4月16日舉辦股東會,其中一項原因就是為了要讓所有高層主管能提前為即將于2009年第2、第3季到來的市場復蘇進行準備。    郭臺銘指出,鴻海在2008年創下營業額新臺幣1兆4700億元的成績,雖然并未達成原先預估的30%增長率;但是在營業額方面增加2400億元新臺幣,年增率將近20%的增長表現,在2008年的環境下,也算是締造了優異的成績。

  郭臺銘同時表示,2008年不論是在政治、經濟、體育各方面都是令人印象深刻的一年,在這些結構改變的同時,鴻海將持續進行創新及投資科技等各項活動,為2009年的逆勢增長做好準備。

  對于提前舉辦股東會一事,郭臺銘也公開表示,由于2008年的經濟情勢震蕩不安,越在經濟震蕩的年代,也唯有實際的數字可以粉碎一切謠言,而鴻海有自信整體成績能讓股東滿意;另外,提早開股東會,可以提早確定員工配股額度,盡早讓員工安心為公司奮斗。

  曾對2008年經濟情況表示“云深不知處”、“水深不見底”的郭臺銘也透露,提早在4月舉辦股東會,另一項重要因素是為了要讓高層主管能盡早有時間為即將在第2、第3季到來的市場復蘇進行充分的準備。

  而繼先前“景氣將再壞3倍”的說法之后,郭臺銘在年會中的發言是否意指市場景氣將于2009年第2季之后逐漸回穩,也相當耐人尋味。(編輯:堅定)

進入論壇>>聲明:IT商業新聞網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述。文章內容僅供參考。新聞咨詢:(010)68023640.

  推薦閱讀

  Chrome爭雄瀏覽器遇挫 2.0.158.0發布即爆Bug

Google剛剛在數小時前面向DevChannel發布了2.0.158.0版本的Chrome瀏覽器,原本還期待這個版本能夠解決困擾了國內用戶很久的中文輸入法光標跟蹤問題,不料此問題不僅沒有解決,反而還出現了更加嚴重的問題——標簽欄被>>>詳細閱讀


本文標題:郭臺銘尋找接班人 暗示經濟09年Q2或Q3后回升

地址:http://m.sdlzkt.com/a/xie/20111230/207988.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

主站蜘蛛池模板: 成人看片黄a在线观看| 中文字幕成人免费视频| 国产成人免费永久播放视频平台 | 国产成人a视频在线观看| 国产成人午夜片在线观看| 国产成人午夜福利在线观看视频| 国产成人久久精品二区三区| 七次郎成人免费线路视频| 国产成人黄色在线观看| 久久成人综合网| 成人免费看www网址入口| 国产成人AAAAA级毛片| 999影院成人在线影院| 国产成人精品久久| 日韩成人免费在线| 亚洲AV无码成人网站在线观看| 成人无遮挡裸免费视频在线观看| 四虎精品成人免费影视| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 四虎国产成人永久精品免费| 成人18视频日本| 成人综合激情另类小说| 久久电影www成人网| 国产成人免费av片在线观看| 成人性生交大片免费视频| 久久亚洲国产成人精品无码区| 国产成人精品一区二三区在线观看| 欧美成人看片一区二区三区 | 国产成人精品一区二三区在线观看| 成人国产精品一区二区视频 | 国产成人综合色视频精品| 成人影院在线观看视频| 成人福利小视频| 7878成人国产在线观看| 精品成人一区二区三区免费视频| 亚洲国产精品成人精品小说| 四虎影院成人在线观看| 国产成人亚洲综合| 国产成人久久91网站下载| 国产成人yy精品1024在线| 免费一级成人毛片|