1月24日，據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，鴻海集團(tuán)營(yíng)收即將突破2兆元新臺(tái)幣，董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘的接班人會(huì)是誰(shuí)？郭臺(tái)銘表示，一定會(huì)用“知識(shí)、科學(xué)”的方法找接班人。不過(guò)隨后他陸續(xù)點(diǎn)名徐牧基、蔣浩良與戴正吳都有可能，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理呂芳銘因?yàn)椤澳昙o(jì)太大”，所以該開始找接班人了。

     【IT商業(yè)新聞聞?dòng)崱?月24日，據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，鴻海集團(tuán)營(yíng)收即將突破2兆元新臺(tái)幣，董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘的接班人會(huì)是誰(shuí)？郭臺(tái)銘表示，一定會(huì)用“知識(shí)、科學(xué)”的方法找接班人。不過(guò)隨后他陸續(xù)點(diǎn)名徐牧基、蔣浩良與戴正吳都有可能，移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理呂芳銘因?yàn)?ldquo;年紀(jì)太大”，所以該開始找接班人了。  　　暗示呂芳銘一起退休

　　郭臺(tái)銘說(shuō)：“鴻超準(zhǔn)產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理徐牧基，明年此時(shí)有可能站在臺(tái)上代替我頒獎(jiǎng)。”至于2001年加入的數(shù)字產(chǎn)品事業(yè)部總經(jīng)理蔣浩良，“因?yàn)槟贻p，還有機(jī)會(huì)再做10年。”

　　此外，消費(fèi)電子事業(yè)部總經(jīng)理戴正吳，因?yàn)閹ьI(lǐng)事業(yè)部拿下業(yè)績(jī)第1名，因此外界分析也是可能人選之一。

　　相較之下，對(duì)于呂芳銘，郭臺(tái)銘認(rèn)為：“我們的年紀(jì)差不多，而且也是一起打拼超過(guò)20年的伙伴，所以要準(zhǔn)備接棒下去，讓經(jīng)驗(yàn)傳承。”言外之意，2人會(huì)一起退休。

　　他說(shuō)，每個(gè)事業(yè)部營(yíng)收都超過(guò)2000億元，無(wú)論哪一個(gè)獨(dú)立出來(lái)，在臺(tái)灣都可列入前20大企業(yè)，經(jīng)營(yíng)這樣大的事業(yè)，需要更多人才，除現(xiàn)有第一線、第二線的人才外，希望每一位都有雄心跟氣魄，舍我其誰(shuí)的站出來(lái)。

　　中生代人才輩出

　　分析鴻海目前臺(tái)面上的12位事業(yè)部總經(jīng)理，大致可分為3類：首先是游象富、盧松青，戴正吳及徐牧基這4位老臣，依據(jù)郭臺(tái)銘的計(jì)劃，應(yīng)該會(huì)要求將經(jīng)驗(yàn)傳承下去，一起交棒。

　　其次則是年紀(jì)較輕的中生代，包括蔣浩良、鐘依文及簡(jiǎn)宜彬，這三人工作時(shí)間皆約10年左右，雖然資歷尚淺但是干勁十足，也都有獨(dú)擋一面能力，前景看好。

　　最后則是外部經(jīng)歷豐富的黃震智，李光陸與呂芳銘以及程天縱等。這3類各有特色，也都各自撐起鴻海一片天地。

　　郭臺(tái)銘說(shuō)，在變動(dòng)的時(shí)代，最值錢的是公司的信譽(yù)，而最值錢的信譽(yù)就是在場(chǎng)的人才，鴻海賴以生存的就是對(duì)于人才的尊重與培育，及人才的分權(quán)分立。

      臺(tái)灣第1大民營(yíng)企業(yè)鴻海精密23日于臺(tái)北小巨蛋舉行2008年年會(huì)，董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘致詞時(shí)以“鴻翔千里展翅天宇惟科技創(chuàng)新可撥云覓日”、“海角七號(hào)落根本土賴意志堅(jiān)定乃逆水逐浪”勉勵(lì)員工以臺(tái)灣牛的精神奮斗，讓鴻海在2009年可以“富牛則康”。郭臺(tái)銘同時(shí)表示，日前鴻海決定提前在4月16日舉辦股東會(huì)，其中一項(xiàng)原因就是為了要讓所有高層主管能提前為即將于2009年第2、第3季到來(lái)的市場(chǎng)復(fù)蘇進(jìn)行準(zhǔn)備。  　　郭臺(tái)銘指出，鴻海在2008年創(chuàng)下營(yíng)業(yè)額新臺(tái)幣1兆4700億元的成績(jī)，雖然并未達(dá)成原先預(yù)估的30%增長(zhǎng)率；但是在營(yíng)業(yè)額方面增加2400億元新臺(tái)幣，年增率將近20%的增長(zhǎng)表現(xiàn)，在2008年的環(huán)境下，也算是締造了優(yōu)異的成績(jī)。

　　郭臺(tái)銘同時(shí)表示，2008年不論是在政治、經(jīng)濟(jì)、體育各方面都是令人印象深刻的一年，在這些結(jié)構(gòu)改變的同時(shí)，鴻海將持續(xù)進(jìn)行創(chuàng)新及投資科技等各項(xiàng)活動(dòng)，為2009年的逆勢(shì)增長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。

　　對(duì)于提前舉辦股東會(huì)一事，郭臺(tái)銘也公開表示，由于2008年的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)震蕩不安，越在經(jīng)濟(jì)震蕩的年代，也唯有實(shí)際的數(shù)字可以粉碎一切謠言，而鴻海有自信整體成績(jī)能讓股東滿意；另外，提早開股東會(huì)，可以提早確定員工配股額度，盡早讓員工安心為公司奮斗。

　　曾對(duì)2008年經(jīng)濟(jì)情況表示“云深不知處”、“水深不見底”的郭臺(tái)銘也透露，提早在4月舉辦股東會(huì)，另一項(xiàng)重要因素是為了要讓高層主管能盡早有時(shí)間為即將在第2、第3季到來(lái)的市場(chǎng)復(fù)蘇進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。

　　而繼先前“景氣將再壞3倍”的說(shuō)法之后，郭臺(tái)銘在年會(huì)中的發(fā)言是否意指市場(chǎng)景氣將于2009年第2季之后逐漸回穩(wěn)，也相當(dāng)耐人尋味。（編輯：堅(jiān)定）

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本文標(biāo)題：郭臺(tái)銘尋找接班人 暗示經(jīng)濟(jì)09年Q2或Q3后回升

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