為了能使整個裁員計劃順利地進行，摩托羅拉移動中國區開出了比此前更優厚的條件來安撫被裁的員工。記者昨日獲悉，在發給員工的郵件中，摩托羅拉移動公布了裁員補償方案的7個細則，其中包括，若簽署離職協議，摩托羅拉移動提供的補充住房公積金將一次性發放等。
摩托羅拉持續虧損不得不裁
據了解，此次裁員涉及中國區多個地區，除了北京、南京之外，杭州、上海等地都將要裁員。記者昨日致電摩托羅拉移動廣州分公司一位人士，該人士表示自己目前沒有被裁員，但廣州分公司也已經在裁員中，而裁員比例和數量目前無法確定。有媒體表示，此次裁員南京地區最多，但具體數字并沒有得到摩托羅拉移動中國區的官方確認。
對于此次全球性大裁員，摩托羅拉移動全球CEO Dennis Woodside在8月13日表示，摩托羅拉移動技術公司在過去16個季度內有14個季度都在虧損經營；在市場競爭日益激烈和外部環境不斷變化的情況下，公司需要調整其業務發展戰略和經營規模。從產品研發方面，公司將改變以往的“機海”戰術，集中資源研發精品智能手機。同時，公司將精簡機構、降低運營成本，集中和整合內部資源以適應新的市場環境。
業內資深人士楊群昨日表示，摩托羅拉在分家之后，摩托羅拉移動曾經發布眾多款新機，在中國市場與三大運營商進行深度合作，但龐大的體系以及手機市場的殘酷競爭，使得摩托羅拉連續多個季度虧損，無奈之下，摩托羅拉移動選擇了投入谷歌(微博)懷抱。
此次中國區的裁員，上述摩托羅拉移動相關人士強調，裁員確實是不得已，但中國區仍會作為摩托羅拉移動的重要市場，目前北京研發中心是摩托羅拉移動保留下來的三大研發中心之一。同時，對于被裁的員工，該人士表示，公司將為部分員工提供在摩托羅拉移動技術海外公司的工作機會。同時，公司還將盡最大努力為受此影響的員工再就業提供幫助。
部分手機企業盯上被裁員工
據悉，從8月20日至24日，摩托羅拉移動已經聯系了多家知名獵頭公司、國內外知名企業在摩托羅拉移動技術南京研發中心園區內召開現場招聘會。而據來自業內的消息透露，由于摩托羅拉移動在手機行業的知名度和品牌效應，目前包括小米等手機企業都盯著此次被裁的摩托羅拉移動員工。而此前雅虎公司大裁員的時候，不少公司直接就在雅虎美國總部門口招聘了。
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摩托羅拉移動裁員補償細則
1. 在員工與公司簽署《協商解除勞動關系和免責協議》的前提下，公司將為員工提供如下除法定經濟補償金外的補償：
1) 除法定經濟補償金外，提供兩個月的月基本工資作為額外經濟補償金；
2) 公司補充住房公積金將一次性發放。數額按照員工截至最后工作日補充住房公積金的累積金額全額發放。
2. 針對員工未休完的法定年假，公司將按照員工小時工資數的300%的標準支付現金補償。
3. 如果公司2012年度整體業務業績全部達標，公司將在2013年4月左右發放MIP獎金。如果該MIP獎金發放的話，所有受此次裁員影響的員工均有權享受該獎金。
4.關于南京江寧經濟技術開發區管委會給予員工2010年8月1日至2011年12月31日期間個人所得稅退稅優惠事宜，公司目前正在與江寧開發區政府就此事進行協商，如果未能在員工離職日前解決，公司將先行墊付此退稅款項至員工工資賬號。
5.因公司原因造成員工在2013年5月22日前非主動離職的，員工在2011年及2012年被授予的限制性股票(RSU)未歸權部分均在員工離職時全部加速歸權。
6. 因公司原因造成員工在2013年5月22日前非主動離職的，員工在2011年及2012年授予的股票期權(Stock Option)未歸權部分均在員工離職時全部加速歸權。
7.公司承諾保持在中國區各地方離職補償金支付政策的一致性，保證采取一致標準計算離職補償金(地方性法規另有強制性規定除外)。
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本文標題：摩托羅拉裁員已經波及到廣州地區
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