【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】（記者 范貴賓）
裁員降低運(yùn)營成本 導(dǎo)致人心渙散
業(yè)內(nèi)盛傳AMD全球重組并裁員 1700人，占員工總數(shù)的近15%，這早已不是新聞了。AMD通過裁員預(yù)計(jì)今年第四季度和明年可分別省下2000萬美元、1.9億美元左右的運(yùn)營成本。
今年第三財(cái)季，AMD現(xiàn)金額降至15億美元，與第二財(cái)季相比減少2.79億美元，而公司目前仍然背負(fù)著大約20億美元的債務(wù)。作為全球重組、削減成本行動(dòng)的一部分，AMD甚至關(guān)閉了位于德國德累斯頓（原晶圓廠就在這里）的操作系統(tǒng)研究中心（OSRC），而這個(gè)隸屬于AMD研究院的地方主要工作就是為AMD處理器優(yōu)化Linux系統(tǒng)內(nèi)核。
最近來自美國科技博客All Things D報(bào)道，繼AMD裁員后最新傳聞顯示，AMD即將進(jìn)行另一輪重組，以及新一輪的裁員。
新一輪裁員的消息在AMD已是公開的秘密，AMD公司的高級經(jīng)理們也已準(zhǔn)備好對各自的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行另一次重組，只是對于裁員人數(shù)尚不清楚。業(yè)界報(bào)道，目前AMD員工士氣正處于有史以來的最低點(diǎn)，導(dǎo)致人心渙散；公司已有多名高管因?yàn)椴脝T而主動(dòng)選擇離職，以謀求更好的工作機(jī)會(huì)。隨著大量高管的離職，年輕的AMD員工在缺乏有經(jīng)驗(yàn)管理者的情況下，很難對公司建立起足夠的信心。
羅瑞德曾是AMD的希望
羅瑞德曾是AMD的希望
羅瑞德曾是AMD的希望，加盟AMD前，羅瑞德曾幫助聯(lián)想集團(tuán)在兩年內(nèi)將利潤提升了1.4億美元，銷售額增加了14%，成為全球增長速度最快的PC制造商。因此羅瑞德在AMD赴任前，業(yè)內(nèi)一致對他寄予厚望。
羅瑞德去年上任數(shù)月后，就立刻裁掉了 1400 名員工，其中包含資深主管，從那時(shí)開始AMD就不斷有員工離職。今年9月，CFO托馬斯·塞弗特離職更讓華爾街的不信任感加劇，AMD股價(jià)重挫10%。這家曾被視為英特爾最強(qiáng)勁的對手，如今的窘境讓外界跌破眼鏡。
羅瑞德在為自己解釋：“PC行業(yè)正在經(jīng)歷非常重大的改變階段，對生態(tài)系統(tǒng)和AMD都造成了影響。”不過，人們還清楚地記得一年前，他還信誓旦旦稱：“PC是核心產(chǎn)業(yè)，它會(huì)繼續(xù)擴(kuò)張。”盡管羅瑞德在聯(lián)想集團(tuán)擔(dān)任COO時(shí)，有過相當(dāng)漂亮的成績。但面對芯片行業(yè)的結(jié)構(gòu)性大調(diào)整，他未能顯示出力挽狂瀾的能力。
外界替AMD尋求脫困之道
路透社此前曾報(bào)道稱，AMD已聘請投行摩根大通協(xié)助自己尋找擺脫困境的方法、評估各種戰(zhàn)略選擇，其中包括出售某些資產(chǎn)，甚至將公司整體出售。但AMD后來發(fā)表聲明稱，“公司現(xiàn)階段并沒有積極尋求出售資產(chǎn)或整體出售公司的方案”，也沒有承認(rèn)公司已聘用摩根大通協(xié)助自己尋找脫困方法。
但是這阻止不了外界猜測AMD有可能存在的潛在買家。其中，美國無線電通信技術(shù)研發(fā)公司高通（Qualcomm）被提到的次數(shù)最多，而其他的一些私募股權(quán)投資者也有可能收購AMD。
羅瑞德在上任當(dāng)天，曾宣稱要保持AMD的前進(jìn)勢頭，宣稱：“為能夠率先推出新一代的重大產(chǎn)品而來到了AMD。”然而，羅瑞德似乎高興得太早，他低估了AMD的困境，以及前任留給他的爛攤子。在重心由傳統(tǒng)個(gè)人電腦向移動(dòng)設(shè)備轉(zhuǎn)移的行業(yè)中，AMD長期以來都無法找到自己的定位。
從PC向移動(dòng)、嵌入式、微型服務(wù)器領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，羅瑞德具備了足夠多的顛覆性因子，但他能否扭轉(zhuǎn)AMD今日糟糕的局面，還需時(shí)間去證明；但近期一連串裁員危機(jī)，以及并購的流言四起，似乎意味著留給羅瑞德的時(shí)間與空間已不多了。
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本文標(biāo)題：羅瑞德低估AMD困境 裁員致士氣低落扭虧難
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