北京時間10月31日消息，據(jù)國外媒體報道，蘋果令人感到意外的高層人事變動周二得到了分析師的支持，但由于股市休市，目前尚不清楚投資者對此事的反應(yīng)。
蘋果周一下午宣布iOS業(yè)務(wù)掌門斯科特·福斯特（Scott Forstall）將離職。另外，蘋果零售業(yè)務(wù)掌門約翰·布洛威特（John Browett）也將離職。
蘋果沒有披露福斯特和布洛威特離職的原因。不具名消息人士周二向《華爾街日報》披露，蘋果自主地圖應(yīng)用問題頻出是福斯特離職的一個因素。另外，福斯特離職還與他和公司其他高管之間關(guān)系惡化有關(guān)。
兩名高管離職顯然并未影響華爾街分析師對蘋果的支持。市場研究公司ISI Group分析師布萊恩·馬歇爾（Brian Marshall）發(fā)表研究報告稱，“盡管我們認(rèn)為，作為蘋果十分重要的iOS平臺掌門，福斯特對蘋果的成功至關(guān)重要，而且對他的離職十分失望，但不會改變我們對蘋果積極的評價。我們認(rèn)為，蘋果離開史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）能成功，離開福斯特也能成功。”
投資公司Sterne Agee分析師肖·吳（Shaw Wu）發(fā)表投資報告稱，盡管兩名高管離職讓人感到意外，“但我們認(rèn)為影響并不大，因為過去高管的離職并未對蘋果造成大的影響，顯示了蘋果企業(yè)文化的彈性”。
投資公司Piper Jaffray分析師吉恩·蒙斯特（Gene Munster）指出，蘋果的聲明表明首席設(shè)計師喬尼·艾維（Jony Ive）將承擔(dān)更多職責(zé)，這是一個重大利好消息，“再考慮到首席執(zhí)行官蒂姆·庫克（Tim Cook）與蘋果的合同還剩下9年時間，表明蘋果兩名最重要的管理層將長期留任”。
瑞士信貸分析師庫賓德·加查（Kulbinder Garcha）發(fā)表投資報告稱，兩名高管離職代表著“在瘦身方面的部分風(fēng)險”，但這些舉措表明“管理層做出了具有決定性意義的決策，是個利好消息”。
目前對蘋果兩名高管離職做出負(fù)面反應(yīng)的唯一一名分析師是市場研究公司Global Equities Research分析師特里普·喬德利（Trip Chowdry）。喬德利上周批評蘋果在iPad和iPhone設(shè)計方面采取“漸進(jìn)式”策略，對蘋果創(chuàng)新放緩表示擔(dān)憂。喬德利周二發(fā)表研究報告稱，這表明蘋果“缺乏創(chuàng)新性領(lǐng)導(dǎo)”，目前尚不清楚的是，喬布斯去年去世后，緣何“業(yè)內(nèi)最具創(chuàng)新性的軟件工程師之一會出現(xiàn)一系列失誤”。
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本文標(biāo)題：iOS副總裁離職 分析師稱沒有福斯特蘋果也能成功
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