無論是具有社交化功能的客戶關系管理軟件，還是個性需求制定的開放式平臺，都致力于推動企業扁平化溝通，助力企業管理與分享。一年來，云之家不斷優化產品結構，致力于為客戶構建獨立、私密、安全的企業社交環境，在高效溝通、全員分享、團隊協作的基礎上，提供企業社交化應用，加速企業信息流通，縮短問題的解決時間，使工作成果得到持續的反饋，成為企業企業社交化工作空間。

國內大型企業社交平臺云之家（原金蝶微博），即將迎來發版一周年。云之家，是由管理與IT整合解決方案服務商金蝶集團提供的企業社交網絡服務，并于2011年11月上線運行，原名金蝶微博，2012年1月金蝶微博正式對外發布，隨后陸續推出手機、ipad客戶端，同年8月金蝶微博正式升級為云之家，寓意為客戶構建“云端之家”，通過云技術和社交網絡，為企業打造溫馨和諧的內部社交化工作空間，使需要協作的員工更方便、有效的進行交流與分享，降低溝通成本，提高工作效率，幫助企業成功。

在過去的一年里，云之家以超世界最大企業社交平臺Yammer的同期發展速度，穩居國內企業社交的第一把交椅，其PV值超過中國同類服務提供商的總和。目前國內企業SNS市場炙手可熱，無論是具有社交化功能的客戶關系管理軟件，還是個性需求制定的開放式平臺，都致力于推動企業扁平化溝通，助力企業管理與分享。一年來，云之家不斷優化產品結構，致力于為客戶構建獨立、私密、安全的企業社交環境，在高效溝通、全員分享、團隊協作的基礎上，提供企業社交化應用，加速企業信息流通，縮短問題的解決時間，使工作成果得到持續的反饋，成為企業企業社交化工作空間。

手機連鎖經營企業星宇電訊，在2012年門店增幅達30%，使用云之家很好地在市場信息共享、門店陳列管理等層面實現了高效管理。深圳中天裝飾工程有限公司在云之家的支持下，IT擁有成本降低了20%，解決問題的時間縮短了45%，總收益提升了40%，同時規避風險，提高交付成功率。身為中國企業管理軟件領軍企業，金蝶集團自身也轉型成為社交型企業，在云之家的內部微博數超過30萬條，討論超過20萬條，形成有效建議超過8千條，而董事長徐少春的@式管理，更是加強了高管的扁平化溝通，高效、更人性化的工作方式提升了金蝶集團的溝通水平和業務運行效率。

云之家在這一年里不斷引領著企業新式工作空間的發展，據了解，金蝶集團已將社交網絡、移動互聯與ERP系統三者有機融合，形成了的具有云時代特征的ERP。這使原本刻板、機械的ERP流程注入了生活化、人性化元素，社交化ERP將企業資源管理軟件和企業社交網絡進行融合，搭建一體化的深度業務協作平臺，一個平臺上即可完成溝通、協作、流程審批等多個動作，突破企業管理的辦公室局限和8小時工作時間局限。同時，云之家已推出集成工具包——通過搭建企業ERP、門戶、業務系統等與社交化的集成平臺，實現企業內部的快速協同辦公、知識共享和深層的業務協作，進一步完善企業社交化工作空間。

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本文標題：軟件資訊：云之家周年慶譜寫企業社交新篇章

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