【IT商業(yè)新聞網(wǎng)綜合】 （記者 付緬） 對于煙臺富士康強征學生兵事件，鴻海方面終于有了新答復，但渠道并非通過中國媒體，而是通過《華爾街日報》。
按照最新的報道，鴻海集團近日承認，公司曾在中國煙臺市的加工廠聘用過未成年實習生。
對于富士康這家IT公司，它的新聞通常會被收錄進“社會”或者“生活”類里，但這并不都怪記者，只是因為這家公司業(yè)務方面的報道明顯少于公司員工生活的報道。
日前，哈爾濱生活臺報道了煙臺富士康大規(guī)模招用“學生軍”。
按照已經(jīng)公開的信息，為彌補富士康的用工缺口，除了煙臺本地高校，許多外地學校的學生也來到煙臺富士康實習。甚至，煙臺市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會也向開發(fā)區(qū)各政府部門攤派任務。
初步統(tǒng)計，煙臺工程職業(yè)技術(shù)學院在富士康實習的學生中，未滿16歲的共有“五六十人”，這部分學生也被要求加班和上夜班。
同樣在富士康實習的還有山東商務職業(yè)學院，10月8日，該校食品、會計兩個專業(yè)的二年級學生被要求去實習。
學校作為執(zhí)行人，被曝也受政府壓力，具體情況如問答：
記者：咱們是有任務還是可以不去？
系主任：有任務，這個是煙臺市政府統(tǒng)一的文件，去也得去，不去也得去。
其中學生軍的年齡被引起關(guān)注，下面的問答是出現(xiàn)的情況之一。
記者：你今年多大啊？滿16歲了？
學生：沒滿，我1997年12月的生日。
記者：來的時候他們看你的身份證了嗎？
學生：看了。
而值得引起注意的是，為了盡可能的減小影響，鴻海拒不承認位于煙臺市的廠房與蘋果的代工生產(chǎn)合作有任何關(guān)聯(lián)。
按照報道，鴻海沒有披露具體的細節(jié)，如有多少未成年實習生被雇用。也不清楚該加工廠具體生產(chǎn)力哪些產(chǎn)品。鴻海僅通過一份聲明表示：“公司有嚴格的政策規(guī)定，不允許評論客戶及客戶的產(chǎn)品。……鴻海位于煙臺市的廠房與蘋果的代工生產(chǎn)合作沒有任何關(guān)聯(lián)。”
目前，鴻海正在調(diào)查工廠雇用未成年實習生的原因。
“我們已經(jīng)為我們的行為和角色向每個學生表示了道歉。此外，在我們的調(diào)查下，任何發(fā)現(xiàn)要對富士康違規(guī)招聘負責的員工都將會被立即解雇。”鴻海在聲明中表示。
而勞工組織對此事的看法，也不常見的有所轉(zhuǎn)變，直到目前，F(xiàn)LA仍表示并沒有證據(jù)表明鴻海位于中國南方深圳的工廠也存在聘用未成年實習生的問題。
而對于事件中涉及到的地方政府，仍未有最新的回應放出。
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本文標題：鴻海煙臺廠強征學生屬實 刻意避談蘋果
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