文化是企業的靈魂。3月9日，一呼百應公司企業文化建設大會在嶺南學院隆重舉辦。在本次大會上，一呼百應公司以“善護念、厚積德、多寬容、長感恩、信因果”企業文化理念為基礎，建設以“慈悲大愛”為主題的企業文化精神，以企業文化之力，全面帶動一呼百應公司服務質量的提升，企業的茁壯成長。

　　在當天的大會上，一呼百應公司總裁戴森先生做了主題為《慈悲的力量》的專題報告。在專題報告中，戴森先生結合中國傳統文化的精髓，全面闡釋了一呼百應公司“慈悲與大愛”的企業文化精神理念。

　　戴森總裁指出，文化是企業的靈魂。一呼百應公司“善護念、厚積德、多寬容、長感恩、信因果”十五字理念，是一呼百應公司創始人與創業團隊歷經多年企業實踐發展而得出的一個文化理念。該企業文化理念的根本，是要求企業與員工發揚大愛慈悲之心，全面履行企業與員工的義務與責任。

　　在“慈悲大愛”文化理念講解之中，戴森總裁結合傳統佛家文化精神，通過佛家的“戒、定、慧”三學，分別對一呼百應“善護念、厚積德、多寬容、長感恩、信因果”十五字企業文化理念進行了闡釋。戴森總裁希望，通過本次企業文化建設大會，能讓一呼百應公司的慈悲大愛文化理念“種在員工心靈之中，長在團隊之中，常青于企業之中”，從而為高質量服務客戶，全面提升企業管理效能提供推動力。

　　會上，一呼百應公司的高層管理人員，也分別就國內外企業文化發展歷史、國內知名企業文化管理經典案例，一呼百應企業文化建設要素等多方面重點內容作了專題報告，為公司打造“善護念、厚積德、多寬容、長感恩、信因果”的慈悲大愛的真善美文化，為全面提升一呼百應的中小企業電子商務服務質量提供助力。

　　會上，一呼百應公司還為佛山公司全體團隊頒發“企業文化先進集體”榮譽獎狀，獎勵該團隊在企業文化建設上作出的杰出成績，并號召全體員工向佛山公司先進團隊開展榜樣學習，全面弘揚一呼百應公司慈悲大愛企業文化精神，全力推動一呼百應公司企業的成長發展。

　　推薦閱讀

　　際通寶特約評論員：傳統B2B平臺發展何去何從？

目前電子商務已成為深入人心、婦孺皆知的一個名詞，各種新聞媒體炒作得紅紅火火沸沸揚揚。各個B2C平臺的老總活躍在微博、電視等媒體上，各種爆料、價格戰、為自己代言種種，儼然一位位明星。然而，最初的那些電子商務>>>詳細閱讀

本文標題：以文化推動發展 一呼百應開展企業文化建設活動

地址：http://m.sdlzkt.com/a/xie/20130311/262499.html

 1/2    1  2 下一頁