繼2011年首次發(fā)布后，近日，《財富》(中文版)聯(lián)合銀則企業(yè)管理咨詢有限公司再次發(fā)布“中國企業(yè)社會責(zé)任100強”排行榜榜單，對活躍在中國市場上的內(nèi)外資企業(yè)履行社會責(zé)任的情況進(jìn)行排行。蘇寧電器憑借高度的社會責(zé)任意識、領(lǐng)先的社會責(zé)任實踐，尤其是在員工職業(yè)健康、職業(yè)發(fā)展方面的優(yōu)異表現(xiàn)，被評委會譽為中國零售行業(yè)履行企業(yè)社會責(zé)任的領(lǐng)先者，并位列子榜單“中國企業(yè)50強”的第14位。

　　《財富》(中文版)企業(yè)社會責(zé)任排行榜是一個專業(yè)性企業(yè)社會責(zé)任排名體系。2012中國企業(yè)社會責(zé)任100強榜單分為“外國企業(yè)50強”和“中國企業(yè)50強”兩個子榜單，獎項排名主要依據(jù)企業(yè)在環(huán)境、社會、企業(yè)治理三個領(lǐng)域的表現(xiàn)，每個領(lǐng)域同時包含四個權(quán)重相等的標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)的綜合得分和排名基于上述三個領(lǐng)域和整個評分框架中12項標(biāo)準(zhǔn)的加權(quán)累計。

　　蘇寧電器繼去年入選排行榜后，此次再度入圍，且排名上升7位。在零售行業(yè)，共有4家外資企業(yè)和3家中國企業(yè)上榜。國際零售巨頭沃爾瑪在外資企業(yè)中領(lǐng)先同行，在中國企業(yè)中，蘇寧遠(yuǎn)超其他兩家零售行業(yè)競爭對手。

　　評委會認(rèn)為，零售行業(yè)履行社會責(zé)任的重心應(yīng)該是關(guān)注員工職業(yè)健康、技能提升和職業(yè)發(fā)展，而蘇寧對此非常注重。與合作伙伴共同培訓(xùn)員工方面，蘇寧與韓國三星合作建立了“三星蘇寧營銷學(xué)院”，與海爾聯(lián)合舉辦了針對銷售、客服人員的“SHMS動力100”培訓(xùn)項目，與LG一起啟動了進(jìn)行LG-SUNING管理者聯(lián)合培訓(xùn)、實施透明化結(jié)算流程等多個合作項目;在培訓(xùn)投入方面，蘇寧升級線上培訓(xùn)平臺E-Learning系統(tǒng)，同時加大線下培訓(xùn)平臺建設(shè)力度，截止2011年，蘇寧已在全國建立9個大型直屬培訓(xùn)基地，另有7個培訓(xùn)基地正在建設(shè)當(dāng)中。

　　蘇寧認(rèn)為，企業(yè)的發(fā)展是追求自身經(jīng)濟價值增長的過程，也是不斷滿足社會公眾期望的過程，社會責(zé)任是推動蘇寧不斷向前的根本主線。作為中國零售業(yè)內(nèi)最早定期發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)，蘇寧較早地建立了符合中國零售業(yè)特點和企業(yè)特色的社會責(zé)任管理模型，并且協(xié)同上下游打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈，實踐自身低碳運營的同時，蘇寧引導(dǎo)供應(yīng)商綠色生產(chǎn)、鼓勵消費者綠色消費，共同構(gòu)建一條綠色價值鏈。

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本文標(biāo)題：蘇寧入選《財富》2012中企社會責(zé)任100強

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