[中國家電網2月16日訊]與團購網站等小型電子商務企業深陷虧損紛紛裁員或關閉的情形不同，規模越做越大的京東商城則在四處招兵買馬。

　　中國家電網獲悉，京東商城昨(15)日對外宣布，任命了原宏基集團中國區執行副總裁藍燁出任公司首任首席營銷官，將全面負責京東商城的市場營銷、商品采銷和產品推廣。

　　藍燁此前曾在方正科技和聯想集團擔任高管多年。對于加盟京東商城的初步工作規劃，藍燁昨日也表示，“未來京東商城將建立規范的營銷體系，加強終端客戶細分，并強化對中小企業客戶的拓展力度。”

　　據了解， 2011年至今，京東商城已從多家知名互聯網公司挖來電子商務人才，其中，百度前高管沈皓瑜現為京東商城首席運營官，原甲骨文全球副總裁王亞卿為首席技術官。

　　事實上，電子商務市場對人才的爭奪與競爭已到了白熱化階段。2012年電商行業“大洗牌”現象的出現將會不可避免，對于那些有實力生存下來的企業，相互競爭必然更加激烈，一方面它們要想辦法擴大銷售額來維持自身運作和品牌建設;另一方面，它們急需業內精英人才的加入來鞏固和提升企業的人才競爭力，“同行挖角”、“外部招聘”將會頻繁上演。

　　有分析人士認為，隨著電子商務市場“泡沫”的破滅，重組后的電商企業對人才的需求將呈現兩極化趨勢，首先裁員是不可避免的，之前電商企業的盲目擴張、野蠻生長勢必造成從業人員的良莠不齊，為了降低運營成本，電商企業勢必會采取“斷尾求生”的方法。其次，電商企業的人才流動一定會是雙向的，一邊是精減冗余人員，一邊是引進和挖掘核心人才。因此，2012年，電子商務行業內的中高端人才爭奪戰必然會打響，核心人才的儲備工作迫在眉睫。(記者 明彥華)

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本文標題：原宏基中國高管加盟京東 電商人才戰打響

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