記者日前從日立方面獲悉，日立決定構建新的經營體制，旨在能迅速應對以集團基礎設施市場為核心的全球商業模式及服務需求的變化。日立將通過新經營體制的建立及其后的持續改革，實現經營效率的大幅提升，并確立“能在全球市場取勝的主要企業”這一地位。

　　首先，在亞太地區日立將強化本地經營指揮塔的功能，于2012年4月1日新設“日立集團中國亞太區總裁”一職。此舉旨在更好地制定和執行符合當地需求的地區戰略，并在采購機能整合等方面加快決策速度、強化本地化的事業運營，以期擴大在中國及亞洲地區的事業。中國亞太區總裁將由日立現任執行役副社長、集團國際業務負責人森和廣擔任;同時將任命日立執行役常務北山隆一接替大野信行擔任中國總代表。自2009年4月起擔任中國總代表的大野信行將回國就任株式會社日立系統的取締役副社長。

　　同時，日立將重新構建全球經營體制，以加速社會創新事業的發展，進一步參與以社會基礎設施為核心的全球市場競爭。具體措施為，于2012年4月1日將組織結構重新整編為“信息?通信系統集團”、“基礎設施系統集團”、“電力系統集團”、“建筑機械集團”、“高性能材料集團”。依據市場需求重新整編經營部門，將有助于加快決策速度、并使日立集團集中于高增長領域的發展。其中，針對全球需求旺盛、需要戰略規劃性服務的基礎設施領域，日立專設了“基礎設施系統集團”，由其統管5個日立制作所社內公司，以強化、擴充機能。

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本文標題：日立強化本地經營 新設中國亞太區總裁

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