11月30日消息 據臺灣媒體報道，臺積電董事長張忠謀29日表示明年將加薪，幅度參考科技園區其他公司。而臺積電昨日則表示，張忠謀所說的明年加薪應是例行年度加薪。

　　因應員工分紅市價課稅，臺積電今年初才全面調高員工底薪15%，昨天張忠謀又表示明年還會加薪，引發電子業的高度關注。

　　過去臺積電每年第一季都會進行年度調薪評估，若確定實施，就會從4月1日起生效。

　　臺積電2009年曾因金融海嘯，中級以上主管一度取消年度調薪，隨著2009年下半年營運起色，今年4月又恢復年度調薪，加上結構性調薪15%，今年同仁加薪幅度就有16%。

　　以往臺積電調薪的范圍，是看前年營運狀況與同仁績效來決定，幅度在1%至2%不等;由于今年臺積年度營收、獲利都比去年成長四成以上，創歷史新高，不排除明年調薪幅度超過3%，優于以往。

　　此外，隨員工股票分紅改成市價課稅，臺積今年員工分紅全以現金發放。公司相關人員預估，以往員工分紅占稅后純益比率約15%，今年隨著調高薪資，員工分紅比率略降至14%，若今年稅后純益上看1,500億元，員工分紅總額將達210億元，臺積員工3.4萬名，換算每位員工平均可分紅61萬余元。

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本文標題：臺積電計劃明年一季度加薪 幅度最高3%

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