9月22日消息，索尼CEO霍華德·斯金格(Howard Stringer)在紐約舉行的IBM Think研討會上表示，索尼轉型的進展非常順利，但公司管理層仍需要繼續對抗沉迷于過去的心態。

　　斯金格表示，索尼正努力進行數字化發展，但是由于太沉迷于過去，錯失了太多創新的機會。

　　在研討會上，斯金格還談論了索尼的歷史以及CEO該有的管理方式。

　　IBM CEO彭明盛認為，樂觀與長期的愿景在管理中非常重要，斯金格則表示，必須要先解決短期的問題。

　　斯金格說：“短期的問題已經讓企業人心惶惶，如果不先解決短期的問題，長期的愿景根本無從談起。”談到彭明盛所說的資訊將會創造樂觀機會時，斯金格并不認同，他表示：“資訊并不會對9%的失業率帶來任何改變。”

　　對于索尼內部的變化，斯金格表示公司已經在進步，但必須繼續對抗緬懷過去的心態，他指出：“所有的公司都有緬懷過去的心態，擁有過去的公司通常會感到安逸，管理層必須對抗這種心態，否則將錯失很多創新的機會。”

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本文標題：索尼CEO斯金格：不能沉迷于過去的成功

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