今年春節(jié)過后,荊州開發(fā)區(qū)新增了近8000人的用工量。在招工越來越難的今天,如何招到工人?留住工人?是企業(yè)最急需解決的問題。

　　春節(jié)后,荊州已舉辦了多場招聘會,荊州開發(fā)區(qū)的許多企業(yè)都參加招聘會招聘員工,許多企業(yè)反映很難招到工人。在荊州開發(fā)區(qū)落戶的美的冰箱荊州工廠,由于今年產(chǎn)能從原來的200萬臺擴(kuò)充到400萬臺,新增了兩條生產(chǎn)線,年后需要新招900名員工。美的冰箱荊州工廠人力資源部年前就一直為招工而發(fā)愁。然而,近期的招聘情況讓企業(yè)人力資源部主管鄧秋艷舒了一口氣,她告訴記者,招工形勢并沒想象的那樣緊張。

　　在招工現(xiàn)場,記者發(fā)現(xiàn),大多數(shù)求職者都有在外打工的經(jīng)歷,隨著內(nèi)地工資水平與珠三角地區(qū)的差距縮小,許多人更愿意留在家鄉(xiāng)工作。

　　雖然此次美的冰箱荊州工廠招的都是普工和少量技工,但在求職者中卻有不少具有大學(xué)學(xué)歷的求職者,焦田田大學(xué)畢業(yè)后一直在武漢從事IT渠道銷售工作,此次得知美的招工,他決定在美的尋求新的發(fā)展空間。

　　據(jù)了解,現(xiàn)在在不同的企業(yè),相同工種的工資待遇差距已經(jīng)不大,而員工更看重的是生產(chǎn)和生活環(huán)境,以及員工個人職場發(fā)展空間。這也正是美的能在全國出現(xiàn)招工難的大背景下,招工非常順利的原因。

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本文標(biāo)題：[荊州]節(jié)后用工調(diào)查:招工難還是不難？

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