據國外媒體報道,在諾基亞與微軟進行戰略合作之后,諾基亞公司或將展開其二十年來最大規模的裁員計劃,裁員總數可能達到6000人。
芬蘭當地白領工會Ammattiliitto Pro主席安蒂·雷尼(Antti Rinne)表示,諾基亞將按照原計劃于本月底對研發機構進行勞資談話,預計裁員總數達到6000人,占諾基亞設備研發部門員工總數的38%。對此,諾基亞拒絕就這一數字進行置評。
首席執行官斯蒂芬Elop表示,諾基亞將采取2月11日微軟視窗7作為其主要的智能手機操作系統在未來的兩年內,這一舉動引發了“實質性的減少就業機會。“就像他是土生土長的階段了,Symbian和MeeGo諾基亞系統、工人沒人告訴誰能盡力保住他們的工作。
諾基亞CEO史蒂芬·埃洛普2月11日宣布,諾基亞在未來2年內將逐漸轉向微軟的Windows Phone 7平臺,這一舉措將引發“直接性的裁員計劃”。盡管諾基亞將放棄Symbian和MeeGo系統,但并未通知相關員工他們未來的去向。
芬蘭坦佩雷共有3000名研發人員,Tampere研發中心的工程師凱勒·基里(Kalle Kiili)表示,“這并不會帶來有效的或者是創新的工作環境。而等待是昂貴的,在2009年研發部門重組,正當部門開始正常運轉時,2010年下半年又開始了Symbian的重組。”
2010年,諾基亞的設備研發預算達到30億歐元(約合43億美元),研發覆蓋了從基礎手機到智能手機的眾多產品,該預算是蘋果全部研發預算17.8億美元的2倍多。
逐步裁員
市場研究公司Gartner表示,從2007年蘋果推出第一代iPhone,諾基亞在智能手機市場的份額下降了20%。而截至去年第四季度,諾基亞市場份額已達30.8%。在去年年底,諾基亞在設備和服務研發中共有16134人。
赫爾辛基FIM銀行的分析師邁克爾·施羅德(Michael Schroeder)認為,裁員將在未來12個月里逐步實施,這是由于Symbian管道還有一些開發工作未完成。而在過渡時期可能裁減1/3的研發支出,按照2010年的預算,可節約10億歐元之多。
諾基亞表示,這個過渡期將延續到2012年。根據芬蘭法律規定,企業在裁員前必須與工會進行談判。這種談判通常要持續六周時間。諾基亞計劃在4月21日發布財報,并于5月3日召開年度股東大會。
勞資談話
諾基亞在芬蘭的員工達到2.1萬人,占諾基亞西門子員工總數的16%,位于芬蘭Salo鎮的智能手機工廠大約有2000名員工。
2010年9月埃洛普在上任1個月后,宣布在Symbian智能手機等領域裁減1800人。諾基亞女發言人帕伊維蒂·托奎斯特(Paeivyt Tallqvist)表示:“我們計劃在4月的最后一周宣布裁員人數”,裁員將不局限于芬蘭,計劃也包括與工會代表開始的談判。
2009年11月,諾基亞西門子宣布計劃裁員5760人。這家合資公司在2007年組建時有6萬人,目前已裁減了15%的職員。2008年,諾基亞關閉了在德國波鴻的手機工廠,裁減約2300人。2009年3月諾基亞又宣布在銷售、營銷和管理部門裁員1700人。
在芬蘭,諾基亞共有2.1萬名員工,如果將諾基亞西門子的員工計入,芬蘭員工占總員工數的16%。在Salo智能手機工廠,諾基亞共有2000名員工。
而在2008年,諾基亞關閉一家德國的工廠,裁員約2300人。在2009年三月諾基亞因消費需求下降導致全球經濟衰退,裁員1700人。
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本文標題:諾基亞本月底展開最大裁員計劃達6千之多
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