和解了!本報昨日率先披露了國美戰事的最新進展，黃系人馬鄒曉春和黃燕虹將如愿入駐國美董事會，黃光�！�9·28股東大會”的各項主張，除了“炒掉陳曉”沒有實現外，包括“取消增發授權”和“董事會匹配與大股東地位相符的人選”等議題均已相繼落實。
雖然前日深夜披露的“諒解備忘錄”只字未提對陳曉去留，但記者從各方的言語中已鮮明感覺到“和氣生財”的態度，“在新董事會的框架下，個人去留已不是最核心問題”。
根據雙方簽訂的諒解備忘錄，鄒曉春、黃燕虹分別將出任執行董事和非執行董事，國美董事會人數由11人增至13人。雙方均已承諾在所有方面合作，落實各項行動和措施，“為本公司和股東的整體利益打造一家更強及更具贏利能力的公司”。
通過沒有任何懸念
由于“諒解備忘錄”的談判雙方以及一直在此間斡旋的第二大股東貝恩資本在國美電器的總計持股比例約50%，諒解備忘錄在接下來的股東大會表決程序也就變成“走過場”，通過沒有任何懸念。
從雙方的諒解備忘錄中記者發現，在最為核心的三個議題上，包括“董事會匹配與大股東地位相符的人選”和“解決非上市門店托管分歧”等兩個議題均已解決，鄒曉春和黃燕虹將作為黃光裕的代言人在董事會上發揮作用，黃光裕方面還聲明目前無意將國美集團的非上市門店從上市公司剝離出去。
唯獨對于陳曉去留問題，諒解備忘錄只字未提。雖然在官方的口徑中，黃光裕方面稱此次鄒曉春和黃燕虹提名入選董事會是“沒有附加任何條件的”，但就表示不會再輕易使用“重組董事會”和“分拆門店”兩項權利。
知情人士向本報記者表示，“現在隨著兩位人選的入駐，大股東已確知非上市門店不會受到歧視，從顧全國美整體利益和保持完整性的角度，在新董事會的框架下，個人去留不是最核心的問題了”。
這位知情人士表示，在進入國美董事會上達成一致意見后，剩下的問題將分階段來談。尤其是在最終解決非上市門店資產問題上，雙方仍存在很大分歧。國美方面希望通過現金來收購非上市門店資產;大股東方面則更傾向將門店轉化為國美電器的股份。兩種方案最核心的問題在于黃光裕方面話語權的大小。
得到黃光裕杜鵑認可
黃家核心人士還透露，雙方目前達成的諒解備忘錄是“得到了黃光裕和杜鵑的認可”，是代表黃光裕的態度的。
值得注意的是，雙方此前“口水戰”中，分歧主要在于國美該擴張保持市場占有率還是該提高單店盈利效益。陳曉強調有效擴張，而不是簡單追求門店數量。在他的目標中，國美到2014年要實現有效門店數將達到2000家，銷售規模1800億元，年度增長率在15%左右。
黃光裕方面則指出為確保公司利潤增長率趕超競爭對手，創始股東將研究并尋找合理可行的方式將未上市部分合并到國美電器內;尋求具效益的并購機會，并審慎考慮進軍海外市場。
不過上述兩個版本可能都不是最終方案。國美核心高管昨日在接受本報記者采訪時指出，為了實現國美“市場領導地位”的共同目標，雙方將共同探討和優化公司發展戰略，“這將是董事會重組以后的最核心議題”。
國美將于下周一公布三季度業績報告，并將于16日前宣布股東大會的時間表。國美股價昨日受消息刺激大漲，以18.68%漲幅，收報于3.24港元，成交25.94億港元，成交量8.29億股。
各方聲音
國美電器聲明(摘要)：通過擴大董事會及給予大股東適當的董事代表席位可以令公司未來的發展戰略能夠充分地在董事會層面建設性地討論并在決策上達成一致。
黃光裕方面聲明(摘要)：雙方均致力于與全體股東合作，繼續提升公司表現。創始股東憑借其經驗和專門知識，能對公司作出巨大貢獻。雙方均希望保持強有力及穩定的管理團隊，致力于公司發展，建立更強大及更具盈利能力的公司。如果創始股東獲得在董事會的適當代表席位，創始股東將無意現在終止國美電器集團任何上市與非上市部分之間的內部協議，并將繼續遵守該等條款。
投資銀行美銀美林的報告：把國美電器目標價上調每股3.3港元。雖然現階段就兩大股東陣營永久和解尚屬言之過早，但國美電器與前主席黃光裕達成合作諒解備忘錄，正是邁出重要一步，預料市場將對國美進行重估。
中國電子商會副秘書長陸刃波：這對國美來說是一個比較好的結果，不僅對黃光裕方有利，對于國美董事會而言一樣有利。后續事件的發展預測，黃光裕方可能會進一步謀求在董事會里更大的發言權。
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本文標題：陳黃之爭和解 陳曉留任幾乎已無懸念
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