中國家電網訊：日前，匯銀家電宣布業內首推零成本創業基地模式，針對部分門店試點推行員工“零成本創業”激勵制度。
據悉，作為“兩年再造500名百萬富翁”企業員工共同創業理念的階段性目標，在日前召開的“創業式職業生涯發展”會議上。該公司董事局主席曹寬平進一步明確表示：“當公司發展到一定階段，只有員工創業，才會有公司發展，把匯銀打造成員工創業平臺，是匯銀保持持續發展動力并最終實現‘三四級家電市場領袖級百年企業’公司愿景的根本所在。”
據了解，此次推出的 “零成本創業基地” 的激勵辦法，目的便是為了讓更多的員工，基于自主創業、自我創業的創業激情加入到激烈市場競爭的浪潮中，成為行業中的佼佼者和公司發展的最直接受益者。同時，該項試點計劃，還進一步打破了創業期資深員工與發展期新進員工的界限，初步形成全員創業的發展框架，為公司建立“內部挖潛，外部拓展”可持續性發展機制提供了組織保障。
另據了解，匯銀家電泰興店、興化店等6家門店，入選首批零成本自主創業基地。該公司舉辦的零成本創業基地模式建議征集、門店自主創業指導書及店長競聘大會活動，也已取得階段性成果。
分析人士表示：“在普遍認為創業黃金時代已經一去不復返的情況下，匯銀家電業內率先倡導員工零成本創業基地模式，變員工為創業者，公司為創業平臺的做法，無疑值得進一步關注。同時，也將引發家電連鎖業從業人員對個人職業生涯規劃及發展平臺選擇的深層次思考，使得該模式或將成為‘高職’、‘高薪’之外，家電連鎖業人才爭奪戰的又一亮點。”(編譯：端木清言)
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本文標題：匯銀家電業內首推“零成本創業基地”模式
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