“11月1日,并非如很多媒體所說的那樣是雙方協(xié)商的最后期限,最終的日期也有可能會(huì)延后,但也并不是無限期的推延,而是應(yīng)該有一個(gè)合理的時(shí)間期限,在這個(gè)合理的時(shí)間內(nèi),雙方應(yīng)該就國美長期穩(wěn)定發(fā)展的重大問題達(dá)成一攬子方案,而且該方案是能夠反映全體股東訴求的,并且最終還要形成具有法律效力的文件。”近日,黃光裕方面發(fā)言人在接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)表示。
據(jù)了解,目前,大股東正在與相關(guān)各方積極斡旋和協(xié)商,希望在合理的時(shí)間內(nèi),徹底解決國美目前面臨的問題。該人士強(qiáng)調(diào),大股東繼續(xù)保留采取適當(dāng)行動(dòng)的權(quán)利,來確保國美穩(wěn)定健康地向前發(fā)展,不排除大股東再次召開股東大會(huì)。
國美稱陳曉是公司靈魂
無論是陳曉的去留還是董事會(huì)的人選,以及非上市業(yè)務(wù)與上市業(yè)務(wù)的關(guān)系,都是黃光裕方面提出的一攬子方案中的一部分。“不是要單獨(dú)解決某個(gè)問題,必須是一攬子解決方案。”黃光裕方面發(fā)言人表示。
一攬子解決方案是什么?
黃光裕方面給記者發(fā)來的郵件顯示:一是保持行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位,確保企業(yè)的核心競(jìng)爭力;二是企業(yè)保持正確的戰(zhàn)略發(fā)展方向;三是股東和董事局對(duì)公司實(shí)施有效的管理;四是企業(yè)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定地向前發(fā)展。
不難看出,無論是黃家還是董事會(huì),希望國美健康發(fā)展的愿望是一致的。
一位知情人告訴記者,一攬子解決方案中,陳曉的去留和董事會(huì)人選是協(xié)商談判的關(guān)鍵,這兩個(gè)條件的最終結(jié)果將會(huì)影響到諸如非上市業(yè)務(wù)與上市業(yè)務(wù)的關(guān)系。
對(duì)此,國美方面發(fā)言人告訴記者:“陳曉的去留其實(shí)在9月28日的股東大會(huì)上已經(jīng)由股東投票作出了決定,目前陳總是公司的靈魂人物,股東也是看到陳總對(duì)公司的貢獻(xiàn)以及成效才投了信任票,從某種意義上說是股東投資的對(duì)象,如果大會(huì)一結(jié)束陳總又很快離開,那是對(duì)投票股東的不負(fù)責(zé)任。”
在董事會(huì)人選的問題上,黃光裕方面發(fā)言人表示,大股東在董事會(huì)里有一定的發(fā)言權(quán),而保障發(fā)言權(quán)的方式就是提供董事會(huì)中的相關(guān)席位。至于如何提供,國美方面更傾向于增加董事會(huì)人數(shù),而黃光裕方面發(fā)言人在給記者的回復(fù)中明確,換人才能解決問題,保證創(chuàng)始股東權(quán)益的合理性和有效性,這是一攬子方案的一部分。
“換人?換誰呢?換人的方案在之前的股東大會(huì)上已經(jīng)被否決了。”國美方面發(fā)言人說,我們尊重創(chuàng)始大股東的權(quán)利,但是不能情緒化。
不滿非上市業(yè)務(wù)“要挾”
“就有關(guān)非上市業(yè)務(wù),雙方仍在談判中,尚未達(dá)成實(shí)際性的結(jié)論。”黃光裕方面表示。
“非上市門店的脫離與否其實(shí)主動(dòng)權(quán)更多在創(chuàng)始大股東手上,畢竟這不是上市資產(chǎn),其所有權(quán)屬于大股東。”盡管貝恩并不希望非上市部分分裂出去,但是國美發(fā)言人在電話里告訴記者,托管或者不托管有利有弊,不分盡管能增加幾個(gè)億的收入,但是如果分離出去也減少了相當(dāng)部分的成本支出。當(dāng)時(shí)簽訂托管協(xié)議也是考慮其對(duì)上市公司的影響,但是非上市業(yè)務(wù)不能隨時(shí)被拿來拉攏投資人威脅公司,對(duì)公司的長遠(yuǎn)穩(wěn)定并無好處,也無法給股東一個(gè)穩(wěn)定的預(yù)期。
國美方面發(fā)言人在接受記者采訪時(shí)曾經(jīng)多次提道,國美已經(jīng)不是黃家的私人企業(yè),是公眾企業(yè),不能跟過家家一樣。
有關(guān)人士告訴記者,今年年初的時(shí)候,國美曾發(fā)布公告,非上市業(yè)務(wù)的注入被無限期推遲,且由于國美上市公司屬于境外公司,境內(nèi)資產(chǎn)輸入到境外公司需要通過商務(wù)部以及相關(guān)職能部門的一系列嚴(yán)格審核,很明顯是一個(gè)長期概念。
正因?yàn)槿绱耍瑖腊l(fā)言人表示,非上市業(yè)務(wù)不能成為公司發(fā)展的定時(shí)炸彈,且無論是陳曉去留或者是董事會(huì)人選,9月28日的股東大會(huì)上,股東們已經(jīng)用投票把答案給了創(chuàng)始大股東。因此,在被問及黃光裕方面提到的“合理期限”時(shí),上述發(fā)言人直言主動(dòng)權(quán)在對(duì)方,公司方面無法回應(yīng)。
“如果這次國美方面同意了黃光裕方面的一攬子要求,那9月28日的股東大會(huì)的決議又是什么呢?”另一接受記者采訪的國美內(nèi)部人士反問記者,他明確表示,國美已經(jīng)發(fā)生了很大變化,股東大會(huì)的提案已經(jīng)給出了這樣的信號(hào),“他們總說業(yè)績已經(jīng)被趕上,擔(dān)憂公司的發(fā)展前景,但他們總是提出這樣那樣的要求,公司管理層多少還是受到一些影響。”
看來,國美與黃方面的博弈還要無休止地進(jìn)行下去,而引人深思的是博弈的理由卻都是希望國美能穩(wěn)定。
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