7月21日午間消息,據國外媒體報道,一位三星電子的高管去年不幸遭到交通事故而喪生,在與此相關的索賠訴訟中,該公司高管的大概年薪,以及公司對退休高管的待遇等最近被揭曉。
韓國首爾中央地方法院21日表示,去年初因交通事故喪生的三星電子前副社長A某,2008年一年從公司獲得近7.84億韓元(約為442萬元人民幣)的勞動收入。
三星電子在A某喪生后,根據分紅制度(PS, Profit Sharing)向其遺屬分發2.92億韓元(約為165萬元人民幣)紅利,還提供了近17.7億韓元(約為998萬元人民幣)的退休金。
此外,他在死亡之前,以2005年~2007年長期業績獎勵的名義領取了6.9億韓元(約為389萬元人民幣)。
在訴訟過程中,除了A某的個人收入以外,三星電子對退休高管的待遇也被暴露。
三星電子從普通待遇或提供保障的角度出發,委任退休高管為合同制高管或顧問。一般而言,合同制高管的合同期限為3年,可獲得在職年薪的60%~70%、分紅、生產獎勵。
顧問為非專職,擔任期限為2年,可獲得在職年薪的40%~50%。
據悉,遺屬在A某死亡后,針對加害車輛的保險公司“教保AXA損害保險”提起訴訟,要求賠償84億韓元(約為4735萬元人民幣)。而法院計算損失規模的過程中,通過三星電子和稅務當局,了解到上述內容。(逸云)
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