此次爆出裁員風波的是位于北京亦莊的諾基亞研究院。
三年前，一位現已離職的前諾基亞員工向南都記者坦言，自己也沒搞清楚所謂O VI(諾基亞2007年公布的互聯網戰略)是要怎樣，但“畢竟家大業大(指諾基亞)，錢燒得起”。三年后，諾基亞中國開始了一連串裁員動作，最新的一把火則燒到了研發部門頭上。
近日有自稱諾基亞研發部門員工者通過微博發文稱，位于北京亦莊的諾基亞研究院開始裁員。隨即南都記者采訪了諾基亞中國資訊部人士，對方確認了這則消息，但表示這包括在此前一輪裁員中，只是分步驟進行。這次研發部門調整的大多是些“消費者看不見的東西”，例如一些嘗新性的研發工作，并精簡了研究院中一些行政和市場部門。言下之意，錢經不起隨便“燒”了。據了解，諾基亞今年第二季度凈銷售額為75億歐元，同比下降19%，虧損額高達14.1億歐元，這也是其連續第五個季度虧損。
精簡“天馬行空”式項目
就像蘋果公司每年都會申請大量專利，研發大量新技術和新課題，而這些內容未必會出現在iPhone或iPad上一樣，過去獨占手機界鰲頭的諾基亞也會做同樣的事情。而其中有很多根本沒有機會出現在商用產品上。通常就只是作為技術探索的課題在做，推向市場的幾率甚至連一成都沒有。
此次爆出裁員風波的諾基亞中國研發部門做的就是這類工作。據一位諾基亞研發人員透露，去年在諾基亞大會上亮相的以K inetic柔性屏幕制作的手機，就是該部門研發的。
上述諾基亞資訊部人士確認了這一說法，稱此次調整的就是這些小項目，部分人員會調崗，部分會離職。至于具體是哪些子項目部門受影響，對方僅表示并沒有具體的統計，但強調研發K inetic屏幕的項目組并不在其中。
公開資料顯示，過去10年諾基亞投資超過400億美元用于研發，該數額接近蘋果同一時期研發投入的四倍。業內盛傳多平臺碎片化的研發工作導致內部溝通不暢，同時也加大了“燒錢”的幅度。這對于市值峰值達到3000億美元(2000年)的諾基亞或許算不了什么，但現在諾基亞的市值僅在70億美元左右。
中國區研發部全球最大
今年二季度，諾基亞虧損達14.1億歐元(約合17.4億美元)。信用評級機構惠譽近期發布報告更下調了諾基亞發行人委員評級(ID R )，由BB +連降兩檔至BB -，長期ID R前景為“負面”。惠譽表示，對諾基亞的評級調降主要基于該公司營收下滑，利潤率下降。
不過作為一家全球性企業，諾基亞財務狀況仍然健康。截至2012年6月30日，諾基亞的毛現金余額為9 4億歐元(約合1 1 5 .2 9億美元)，凈現金余額為42億歐元(約合51億美元)。L um ia系列機型400萬臺的銷量也算是“扇”了不少華爾街分析師的“耳光”。然而，這與2009年前如日中天的狀態已相去甚遠。如此一來那些看上去短期內沒有意義卻又要花費大量現金的研發內容，自然成了C E O埃洛普“精兵簡政”的重點部分。
按照計劃，諾基亞在2013年末前要裁員10000人。
至于諾基亞在中國的研發部門，目前是全球最大且最完善的。從智能機采用的Window sP hone、Sym bian，功能機采用的S40這類操作平臺，再到諾基亞地圖、N FC這類應用服的研發，中國均有團隊。加之國內各類運營成本相對較低，近年來諾基亞不斷將研發部門遷至中國，諾基亞研究院便是其在中國龐大研發機構中的一部分。
裁員仍將繼續
除了砍掉這些只見“燒錢”難見產出的旁枝末節外，已確定被諾基亞“拋棄”的Sym bian系統中國研發團隊是否也會涉及裁員，成為業內關注的焦點。
“不只是S ym b ian，就算是Meego(諾基亞曾采用過的智能手機操作系統，僅出過型號為N 9的一款產品)的研發我們也不會馬上‘斷掉’。”上述諾基亞人士稱，以M eego為例，系統的升級和應用的開發會一直做到N 9這款產品生命周期結束，所以團隊會保留。
不過按照諾基亞的規劃，這部分的研發人員早晚會面臨去留問題，要么離開，要么調整工作方向。今年5月27日，諾基亞宣布徹底放棄繼續開發Sym bian系統，取消下一個版本C arla的開發。最早在2016年底徹底終止對塞班的所有支持，并建議開發者盡快放棄塞班轉向目前主推的W indow s Phone平臺。
也因為如此，官方坦言一直到明年末，各部門仍會不斷有裁員的消息傳出。
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本文標題：諾基亞萬人裁員之火燒至研發部門繼續蔓延
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