據臺灣《中國時報》報道，油價飆漲后，電價也要調漲，帶動臺灣島內物價蠢蠢欲動，已造成上班族生活上龐大壓力;鴻海董事長郭臺銘4日表示，鴻海有責任幫員工調整薪水，除了為大陸員工加薪外，已經檢討臺灣員工薪資，希望能在7月大幅調整員工待遇。

　　據報道，這是油電要雙漲后，臺灣島內企業老板首次公開表態，2012年7月要大幅調薪，預期可望帶給其他企業老板是否為員工加薪相當大壓力。

　　郭臺銘4日接受電視媒體訪問提到油價上漲時表示，“該漲的就讓他漲，該讓他反映成本的，就讓他反映成本”，鴻海有責任幫員工調整薪水。顯示郭臺銘不但支持油價回歸市場機制，且也替員工受通膨之苦，已做事前評估加薪考量。

　　受惠于蘋果雙i產品熱銷影響，鴻海上周公布2011年全年營收突破3兆元(新臺幣，下同)，為3.4526兆余元，較2010年成長15.19%，且2011年全年賺進815.9億元，每股稅后盈余達7.65元，財報相當亮麗。

　　同時，3月底美國公平勞動協會(FLA)報告出爐，指出富士康員工的工時過長，當時郭臺銘已允諾全力改善缺失，重塑企業形象，甚至傳出富士康大陸員工將會加薪，孰料，4日郭臺銘再加碼，2012年7月鴻海臺灣員工也要加薪。

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本文標題：鴻海臺灣員工或將7月漲薪 應對物價上漲

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