3月31日消息，據路透社報道，富士康員工對縮減工作時間的消息并未感到興奮，反而為此感到擔憂。

　　由于被外界批評員工工作時間過長、工作環境糟糕，富士康公司最近對員工做出讓步。富士康決定，將員工工作時長(包括加班)縮小至每周49小時，并提供額外的補助保障員工收入不會下滑。富士康這一舉措，也獲得了蘋果公司的支持。

　　但很多富士康員工對此消息并未感到興奮，他們表示，工作時間變少，意味著工資收入也就越少。25歲的陳亞梅表示：“我來這里是為了工作，并不是為了享受生活，因此收入對我極為重要。公司主管告訴我們，每個月的加班時間最多不超過36個小時，很多工人這個消息并不開心。我認為，一個月能夠加班60個小時才算合理。”陳亞梅目前每月工資約4000元，她擔心縮減工作時長后，自己的工資很難維持當前水平。

　　富士康目前在深圳、成都等地都設有工廠，相比那些小型企業，富士康工廠里更干凈、更安全，娛樂設施也比較齊全。盡管如此，由于富士康大多數員工都在流水生產線上工作，因此許多員工都覺得工作極為枯燥、乏味。

　　在富士康員工宿舍大樓外，遍布著理發店、網吧、快餐廳和購物超市。很多員工下班后，都會通過打電腦游戲、看電視等消遣時間。

　　21歲的黃海在富士康工作了兩年，他說：“沒什么事情可做，除了吃飯外，我都很少出去。工廠的工作環境比小企業好很多，我剛來的時候，每天都是重復敲釘子，這太枯燥了。不過現在好很多了，我用電腦工作。”

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本文標題：收入或降低富士康員工對減工時感到擔憂

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