正在排隊等待上市的奧馬電器一開年就把招聘臺從老遠的中山搬到了佛山汽車站。因為冰箱產能的擴張，公司需要幾千名工人補充才能滿足生產，奧馬電器為此全面撒網，四處招人。同時，格蘭仕、海信科龍以及美芝等企業早已在此設好招聘臺，加入爭奪工人的行列。
雖然企業正在極力招工，但白電“寒冬論”卻悄然來襲。外界擔心，在這個時候大規模招工、增加產能，將面臨較大的市場風險。不過，也有分析指出，家電業的嚴峻形勢或被過分夸大。
多家企業四處招人
“2000~3000元/每月。”《每日經濟新聞》記者注意到，在奧馬的招聘簡章上，特意用加粗的黑體字把工資凸顯出來，并表示正月十五前入職的工人將獲得500元的獎勵。除了直接的現金誘惑，奧馬還在宣傳單上列出了諸如工齡獎、高溫補貼、內部選拔、五險一金等福利。
除了在車站等人流量多的地方設立招聘臺，奧馬的招聘宣傳單還出現在各招聘會、招聘網站，以及自己的官網。奧馬還有意尋找各類院校的大量“生力軍”，稱“歡迎各類院校到我司參觀指導”。
與奧馬電器相對，一眼望去便是 “廣東格蘭仕集團2012年大量招聘普工”的大標語。除了在汽車站，格蘭仕的招聘臺還出現在廠區大門外、人流大的街道等地方。
2月10日，格蘭仕內部人士告訴記者，從農歷初六開始，格蘭仕便進入忙碌的招聘季，目前中山廠區已經招聘了5000余名工人，佛山廠區則達4000多人，基本已經招齊。格蘭仕副總裁陸驥烈告訴記者，隨著珠三角整個勞動力的趨緊，招工已經成為企業一個很重要的日常工作。
在佛山等地，除了格蘭仕、奧馬等企業外，海信科龍以及上游的壓縮機制造企業美芝也在招聘員工。
外企入冬提供機會?
奧馬電器總經理吳世慶在接受《每日經濟新聞》記者采訪時稱，奧馬的具體招工數據他不是很清楚，但起碼要好幾千人。
奧馬新擴張的產能，將成為其用工的重要地方。吳世慶表示，產能為100萬臺的五分廠將在今年上半年投產。無疑，這需要大量勞動力。另外，其他分廠因過年而流失的工人也需要補充。公開資料顯示，目前奧馬冰箱擁有450萬臺產能規模，如果今年五分廠的100萬臺投產，那么產能將擴大超過20%。
雖然家電企業忙于招人，但整個家電市場需求卻持續低迷。家電調研公司中怡康的統計顯示，國內冰箱市場增速趨緩，去年1～10月實現零售額782億元，同比僅增1.3%。
國內增速緩慢，國外市場同樣不容樂觀。產業在線的出口數據顯示，去年第一和第二季度冰箱冷柜出口數量分別為736.14萬臺和1007.34萬臺，增速是9.2%和8.8%，到了第三和第四季度，增速只剩下2.2%和2.6%。其中，第四季度的出口量為680.89萬臺，比2010年的663.65萬臺僅僅增加了17萬臺。
去年全年冰箱冷柜出口的絕對增量也只有178萬臺。如今奧馬一家就要新增100萬臺產能，壓力顯而易見。除了冰箱外，中怡康的數據顯示，去年前10個月，洗衣機零售量同比增長也只有6.6%，空調第三季度甚至出現負增長。
不過吳世慶表示，公司的增長沒問題。“我們一直感覺訂單不是太大的問題。可能別人壓力比較大，我們在這方面沒有太大壓力。”
格蘭仕副總裁陸驥烈則稱，公司招工的人數，都是按需求進行的。每個行業的增速都跟宏觀經濟是密切相關，但是增速的下降并不等于不增長，特別對于一些發展中企業，在今年復雜的經濟環境中，還是要發展。家電行業形勢也并不像外界理解的那樣糟糕。
家電觀察人士劉步塵表示，如果從全球家電產業的角度來看，相對歐美、日本等企業的普遍巨虧，中國企業普遍表現要好。同時，中國的經濟還將保持較快增長，為中國企業提供了一個很好的發展環境。
去年以來，飛利浦、松下、索尼、夏普等均曝出虧損，如果說國外家電企業早已步入“冬天”，那么中國家電企業或許才進入“秋天”。分析人士認為，國外企業的不佳表現，或許還能給中國企業一些機會。
劉步塵認為，從國際市場看，現在歐洲基本退出了冰箱的生產，基本都是中國企業在代工。同時，國內這些企業成本控制能力強，在接國外訂單時，運營成本會較低。
目前，部分中國家電企業觸角已伸至埃及、巴西、阿根廷、印度等市場。不過，相比此前的高增長，中國家電企業無疑進入一個瓶頸期。
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