“TCL大講堂”東三省高校巡講活動近日圓滿落下帷幕。本次巡講活動自4月18日啟動以來，先后在長春工業(yè)大學、哈爾濱工業(yè)大學、大連理工大學等7所高校舉行，TCL集團通過“DES”育鷹項目計劃和精彩講座，受到東三省學子們的廣泛參與和關注。
據了解，本次巡講的各站反響皆非常熱烈，活動現場學生們踴躍向TCL高管詢問今年招聘的熱點問題，積極探討未來的職業(yè)發(fā)展方向，講座結束后紛紛表示，“TCL大講堂不僅為我們展示了更加廣闊的空間，讓我們有機會了解和掌握目前職場人所需要具備的素質。TCL集團‘DES’育鷹項目計劃更是提供了實習崗位，能有機會參加這樣的活動，十分難得。”即將加入TCL的雛鷹們也通過本次活動，更加了解TCL集團的企業(yè)文化，為即將從“學校人”到“職場人”的轉變做好準備。
TCL集團副總裁、人力資源總監(jiān)、TCL集團領導力開發(fā)學院院長許芳表示，“TCL集團一直都非常重視對校園人才的吸收和培養(yǎng)，不僅希望通過深入各大校園，幫助在校生解決就業(yè)的困擾，更希望能挖掘出真正適合企業(yè)的人才，為企業(yè)的發(fā)展輸入更多的新鮮血液和活力，也為每位加入TCL的雛鷹提供實現自我價值的大舞臺。”作為TCL集團鷹之系列的創(chuàng)始人，許芳鼓勵大學生發(fā)揮自身的優(yōu)勢和長處，樹立正確的人生價值觀念，為社會做出應有的貢獻。在大講堂最后，許芳回答了在場學生和媒體記者的提問，并表達了自己對大學生未來發(fā)展的殷切期盼。
隨著市場的成熟和競爭激烈程度的飛速升級，中國消費電子行業(yè)將迎來下一個黃金發(fā)展十年。技術性創(chuàng)新人才的需求激增，人才的儲備和培養(yǎng)成為企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的必要條件。TCL集團經過30余年的發(fā)展，已迅速發(fā)展成為行業(yè)的領頭雁，并且以國際化、多元化的發(fā)展路線，廣闊的發(fā)展空間以及極具人性化的企業(yè)文化，吸引了各類高端人才。在創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面，TCL始終踐行著企業(yè)的社會責任。此次校園巡講活動不僅為其自身的持續(xù)發(fā)展注入活力，同時也為中國電子信息產業(yè)的未來發(fā)展的人才培養(yǎng)和儲備貢獻一份力量。
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