夏普日前發布了與臺灣鴻海精密工業集團進行合作的經營戰略。自2013財年起，雙方將在中國大陸共同拓展手機業務。夏普旗下液晶面板主要基地、堺工廠向鴻海供應液晶面板的開始時間也將提前，以改善盈利情況。能否早日獲得合作效應，是影響夏普成敗的關鍵。
在中國大陸拓展手機業務之際，夏普和鴻海將共享智能手機的基本設計，生產將委托鴻海進行代工，以提高成本競爭力，同時夏普將其作為自主品牌商品進行銷售，售價預計為1000～4500元。兩家企業力圖通過合作追趕在市場開拓方面具有領先優勢的韓國三星電子等企業。
按照最初計劃，堺工廠將自10月起把生產量的5成提供給鴻海，而目前這一時間已經提前至7月。夏普希望通過這一舉措，將開工率提高至9成。而目前由于電視銷售疲軟，開工率僅為約5成。另外，現在由夏普直接管理的大尺寸液晶面板業務部門將于7月劃歸堺工廠的運營公司、夏普顯示器產品公司（簡稱SDP）管理。該部門的幾乎全部員工、約1300人將全部隨之轉移。
在東京召開記者會的夏普社長奧田隆司指出，“電視和手機等數碼產品已經不是僅靠技術就能取勝的領域。我們力爭與生產規模和采購能力均很出色的鴻海一起創造新的業務模式”。此外，在談及鴻海收購夏普約9.9%股權的時間時，奧田隆司作出預測稱，“目前已經處于最終階段，近期將按計劃完成注資”。事實上，夏普把經營重建的重任交給了出資還不到1成的投資人。對企業至關重要的設備投資額在本財年將同比降低16%，控制在1000億日元以下，并優先削減已經膨脹至約1.15萬億日元的有息負債。該公司希望通過與鴻海之間的合作提高收益，渡過目前的難關。
夏普上財年的合并最終損益為虧損3760億日元，創下歷史最差記錄，本財年預計仍將出現300億日元的最終虧損。在記者會上，奧田社長屢次提到“要積極果敢地進行挑戰”，但對于自主業務拓展計劃并未過多涉及。
鴻海旗下企業的中國大陸工廠于6月4日晚間發生了員工騷亂。由此可見，“依賴鴻海”也存在風險。
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