2001年，松下將傳統(tǒng)裝配線生產(chǎn)改造為單元生產(chǎn)，結(jié)果每名員工的生產(chǎn)率提高90%，交貨周期縮短了40%。到2007—2008財年，松下凈利潤增長了30%，營業(yè)利潤創(chuàng)下了22年來的新紀錄。但松下還是沒能徹底翻盤。最近兩年，松下再次大規(guī)模裁員高達4.6萬人。2012財年，松下電器未能向股東分紅，這是1950年以來，時隔62年的又一次不分紅。

　　或許，除了松下幸之助的管理理念外，這家企業(yè)還有更多需要改變的地方。

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本文標題：松下家族光環(huán)散去

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