【IT商業新聞網綜合報道】 （記者 唐茵）處于膠著狀態的酷6糾紛眼下似乎露出些許曙光。
28日下午，酷6前運營副總裁郝志中稱已與酷6董事長吳證見面溝通，并表示將撤除訴訟，妥善解決勞資爭議。這是否意味著酷6勞資雙方的強烈爭執開始趨緩，和解與溝通開始占上方。
此表態是通過微博傳出的，郝志中在微博中稱：“今天中午與吳征董事長見了面，就這幾天發生的事情做了詳細的溝通，相信在董事會的協調下，本次勞資爭議、訴訟會得到妥善解決和撤除。作為酷6的老員工一直認為酷6是我們共同的家園，不管如何，以后繼續支持和關注酷6。衷心感謝吳董、陳總及幫助和關心我們的朋友們，繼續前行。”
吳征轉發了此微博，但未做任何評論。
5月18日，酷6網宣布重組銷售部門并裁員20%，酷6的銷售團隊從190人裁到40人。這引發了被裁的銷售人員的集體抗議，負責銷售的高級副總裁郝志中在微博中指責盛大“愚蠢，卑鄙，冷血！”，隨后其被免職。雙方沖突就此再次升級。
5月25日上午9時，原酷6網銷售副總裁曾興曄與近40名北京地區被裁員工再次趕到海淀區勞動局勞動人事爭議仲裁院，以集體名義正式遞交投訴書，打出了要尊嚴的訴訟請求，抗議暴力裁員。
受此影響，酷6股價大副波動，排名也被擠出前五位。
推薦閱讀
美國2011年社交商務調查(2011SocialCommerceStudy)顯示，零售商日益通過社交媒體與消費者進行互動。這項調查在4月份調查了將近1800名成年網上購物者。 北京時間5月29日凌晨消息，美國2011年社交商務調查(2011 Social>>>詳細閱讀
地址：http://m.sdlzkt.com/a/01/20111230/212645.html
網友點評
精彩導讀
科技快報
品牌展示